転職Q＆A
退職の申出は退職日から1ヶ月前までと決まっている？ 【転職Q＆A 退職 Q-5】
2018-09-10 転職Q＆A
転職活動の退職に関連する疑問・質問「退職の申出は退職日から1ヶ月前までと決まっている？」企業の就業規則によって様々ですが、現実的に2ヶ月前がベターです。「1ヶ月前まで」や「2週間前まで」と企業によって就業規則に記載されている期間は様々ですがこれはあくまで目安としてください。
退職後、入社まで1ヶ月の無職期間が生じるので、その間は国民年金に加入すべき？【転職Q＆A 退職 Q-4】
2018-09-10 転職Q＆A
転職活動の退職に関連する疑問・質問「退職後、入社まで1ヶ月の無職期間が生じるので、その間は国民年金に加入すべき？」加入というか、保険料を支払う必要があります。国民年金とは、国内に住む20歳以上60歳未満のすべての人が加入しなければなりません。
退職の意思を伝える際は、転職先が決まっていると伝えた方が良い？ 【転職Q＆A 退職 Q-3】
2018-09-10 転職Q＆A
転職活動の退職に関連する疑問・質問「退職の意思を伝える際は、転職先が決まっていると伝えた方が良い？」聞かれたら正直に答えるしかありませんが、聞かれない場合はあえて自分から言う必要はありません。しかし、退職を強く引き留められた際は言わざるを得ません。
前職の有給消化中ですが、転職先で働いても問題ない？ 【転職Q＆A 退職 Q-2】
2018-09-10 転職Q＆A
転職活動の退職に関連する疑問・質問「前職の有給消化中ですが、転職先で働いても問題ない？」規定に抵触しなければOK！在職企業と転職先企業に承諾を得ましょう。また、就業規則と合わせて確認するようにしてください。
退職に関連するQ＆A 一覧
2018-09-10 転職Q＆A
転職活動の「退職」に関する疑問や質問の一覧です。Q1・ウソの退職理由で辞めたいけどバレる？ Q2・前職の有給消化中ですが、転職先で働いても問題ない？ Q3・退職の意思を伝える際は、転職先が決まっていると伝えた方が良い？ Q5・退職の申出は退職日から1ヶ月前までと決まっている？etc…
ウソの退職理由で辞めたいけどバレる？ 【転職Q＆A 退職 Q-1】
2018-09-10 転職Q＆A
転職活動の退職に関連する疑問・質問「ウソの退職理由で辞めたいけどバレる？」退職理由によってはバレる可能性もあります。今の会社の嫌な部分を理由にするのではなく、将来的にやりたいことを理由にすれば、前向きな転職として見てもらえるでしょう。
契約社員とはどういった雇用形態でしょうか？ 【転職Q＆A 転職検討・準備 Q-14】
2018-09-10 転職Q＆A
転職活動の検討・準備に関する疑問や質問「契約社員とはどういった雇用形態でしょうか？」雇用契約の期間、勤務時間や給与を個別に契約する雇用形態を指します。ただし、法律上で明確な定義はないため、試用期間を「契約社員」という名称を使っている企業もあります。
同じ企業グループ間での転職は可能なのか？ 【転職Q＆A 転職検討・準備 Q-13】
2018-09-09 転職Q＆A
転職活動の検討・準備に関する疑問や質問「同じ企業グループ間での転職は可能なのか？」転職することは問題なく可能ですが、人事部が繋がっていることは珍しいことではなくむしろ繋がっているのが通常です。そのため転職先の企業の採用担当者が、現職の採用担当者に就業状況や職務を問い合わせることは十分あり得ます。
結婚前と結婚後では採用の合否に影響はあるのか？【転職Q＆A 転職検討・準備 Q-12】
2018-09-08 転職Q＆A
転職活動の検討・準備に関する疑問や質問「結婚前と結婚後では採用の合否に影響はあるのか？」結婚の前後で採用の合否に影響が出ることは基本的にありません。（男性も女性も）ただし結婚することで勤務地が移動できないなど、勤務条件が結婚前と大きく変わる場合は多少不利になる可能性もあります。
特定労働派遣とはどういった働き方なのか？ 【転職Q＆A 転職検討・準備 Q-11】
2018-09-07 転職Q＆A
転職活動の検討・準備に関する疑問や質問「特定労働派遣とはどういった働き方なのか？」特定労働派遣は2018年9月30日に廃止されますが、特定労働派遣というのは、どこかの企業に派遣されることを前提に、派遣会社の社員として入社する雇用形態です。別名、「常用型派遣」とも呼ばれています。
