3度の転職活動経験から、実際に体験したことや転職活動に役立つ様々な情報を紹介
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転職Q&A

退職金はいつまでに支給される? 【転職Q&A 退職 Q-33】

転職活動の退職に関連する疑問・質問「退職金はいつまでに支給される?」支払い時期は会社によって様々…担当者や規定をチェックしましょう。退職金の制度は法律で決まっているわけではなく、企業の就業規則や退職金規定などによって定められています。

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失業期間中、年金は払わなくてもOK? 【転職Q&A 退職 Q-32】

転職活動の退職に関連する疑問・質問「失業期間中、年金は払わなくてもOK?」国民年金の保険料を支払う必要があります。退職した場合は厚生年金保険ではなく、国民年金の保険料を支払う必要があるので、年金関連の支払いは必要です。

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失業手当を受給しながら専門学校に通うことはできる? 【転職Q&A 退職 Q-31】

転職活動の退職に関連する疑問・質問「失業手当を受給しながら専門学校に通うことはできる?」がっつり通う学校なら受給できません。失業等給付は、働きたいという積極的な意思があり、いつでも就職できる能力があるが仕事を見つけることができない方に対して支給されます。

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失業手当受給中に家族の扶養に入ることは可能? 【転職Q&A 退職 Q-30】

転職活動の退職に関連する疑問・質問「失業手当受給中に家族の扶養に入ることは可能?」条件を満たせば可能です。扶養に加入する条件としては”扶養に入る側の収入”に条件があります。向こう1年間の収入が130万円未満という条件があり、この中に失業手当も含まれます。

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退職後の健康保険に関する手続きを具体的に教えて! 【転職Q&A 退職 Q-29】

転職活動の退職に関連する疑問・質問「退職後の健康保険に関する手続きを具体的に教えて!」退職から次の会社に離職期間なしで入社する場合は特に手続きすることはありません。年金手帳を転職先の担当者に提出してあとは手続きをしてくれます。自分で手続きするのは退職して離職期間が生じる場合です。

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退職後、住民税の支払いはどうなる? 【転職Q&A 退職 Q-28】

転職活動の退職に関連する疑問・質問「退職後、住民税の支払いはどうなる?」1月~12月までの1年間の所得に対して課されます。翌年の6月~翌々年の5月にかけて支払うことになっています。当然退職後も住民税の支払いは必要ですが退職したタイミングによって支払い方法が変わります。

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整理解雇の場合、次の応募先でマイナス評価受ける? 【転職Q&A 退職 Q-27】

転職活動の退職に関連する疑問・質問「整理解雇の場合、次の応募先でマイナス評価受ける?」リストラの原因は基本的に企業側にあるので、応募先で転職理由を伝える際もそのまま伝えて大丈夫です。自分に要因があるわけではないので、マイナス評価を受ける可能性も低いです。

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契約社員が契約期間中に退職できる? 【転職Q&A 退職 Q-26】

転職活動の退職に関連する疑問・質問「契約社員が契約期間中に退職できる?」期間が決まっている契約社員の場合は、違反になるケースもあります。また、退職する理由が自分の過失であった際は損害賠償の可能性も出てきます。ただし実際に働いてみたけど条件が違う場合は即座に退職できます。

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失業手当受給中にアルバイトをすると何も支給されない? 【転職Q&A 退職 Q-25】

転職活動の退職に関連する疑問・質問「失業手当受給中にアルバイトをすると何も支給されない?」失業手当の受給期間に、正社員などの常用雇用以外(1年を超える見込みのない短期的なアルバイトなど)で就業した場合、就業手当を受給できます。

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どういった場合に「懲戒解雇」が適用されるのか? 【転職Q&A 退職 Q-24】

転職活動の退職に関連する疑問・質問「どういった場合に「懲戒解雇」が適用されるのか?」何となく、通常の解雇より重たいということは想像できるかと思います。企業の重大な服務規律違反を犯した際に適用され、労働基準監督署長の認定があれば解雇予告や手当もなく即日解雇が適用されます。

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