doda（デューダ）転職　⑥雇用形態別の求人を詳しく解説　＜大手総合系転職サイト＞

doda転職では、様々な雇用形態を対象とした求人があります。

主に正社員、契約社員が中心ですが、FCオーナー・業務委託・パート・派遣といった求人も掲載されています。

doda転職の雇用形態別求人については、以下のような特徴があります。

 

 

雇用形態別の求人

雇用形態	求人数
正社員	２４,４４８
契約社員	２,８０２
その他（FC・業務委託・パート・派遣など）	１３８

（※2016年9月調査件数　求人数は常に変動致しますので、あくまで目安にしてください）

 

グラフ　求人割合（雇用形態別）

正社員採用が大半

doda転職の求人の中で、大半が正社員の採用を目的とした求人です。

求人数は24,000件あり、全体の89％を占めています。

求人の割合で言うと、実は他社に比べると少し低いです。（他大手転職サイトは正社員の求人割合が9割以上）

 

しかし、総求人数がものすごく多いため、およそ25,000件の正社員採用の求人があります。

これは、圧倒的に他社と比べて求人数が多いです。

転職エージェントを利用した非公開求人もあるので、それを加えると「正社員採用」の求人は、かなりの求人数だと思います。

 

契約社員は全体の10％

正社員の割合が多いですが、契約社員の割合も多いのが特徴です。

求人数は2,800件あり、全体の10％を占めています。

 

実は、求人数で言うと、他の大手転職サイトの5倍ほどあります。

先ほど解説した通り、大手転職サイトでは、正社員の割合が9割を超えているのに対し、dodaでは正社員の割合が89%です。

その分、契約社員の割合が多くなっているため、求人数が多くなっています。

 

また、契約社員といっても働き方は様々です。

一定の期間だけの契約社員も中にはありますが、多くは試用期間として「契約社員」という雇用形態を用いるケースが多いです。

ということは、契約社員も最終的には「正社員」になることを前提としています。

正社員、契約社員を含めた社員採用という観点で見ると、求人の99％は社員採用ということになります。

 

その他の雇用形態の求人は非常に少ない

その他の雇用形態に含まれる、FCオーナー・業務委託・パート・派遣に関しては、求人数が多いわけではありません。

求人数は140件と、正社員や契約社員と比べてその差は明らかです。

 

しかし、これは他の転職サイトでも言えますが、正社員以外の働き方を探している方でも、一度目を通してみても良いと思います。

私の体験談になりますが、doda転職サイトでたまたま興味のある、業務委託の雇用形態の仕事が見つかり、選考→内定まで頂いた経験があります。

当初は正社員や契約社員で探していましたが、どうしても気になる仕事でしたので、受けてみました。

 

特に、この「その他」に分類される雇用形態の求人は、比較的全国規模で勤務地があったり、在宅勤務である場合が多いです。

その分、求人を探していると、意外とこのような雇用形態の求人に出会うことがありますので、一度チェックしてみてください。

 

---

 

当然、転職サイトになりますので、正社員や契約社員の募集がメインとなります。

更に、求人数は業界最多数を誇る数ですので、ぜひ転職活動の際は利用してみてください。

また、社員採用以外の雇用形態でお探しの方も、一度幅広い視点でチェックしてみても良いと思います。

 

以上、dodaの雇用形態別求人でした。

最新の求人情報は公式サイトへ

登録・利用は完全無料

DODA【公式】