退職の申出は退職日から1ヶ月前までと決まっている？　【転職Q＆A　退職 Q-5】

企業の就業規則によって様々ですが、現実的に2ヶ月前がベターです。

退職の意思表示は、会社が定めている就業規則の退社に関する規定に記載されているケースが多いです。

別途退職のフローの資料があるなら、それを参考にします。

「1ヶ月前まで」や「2週間前まで」と企業によって記載されている期間は様々ですが、これはあくまで目安としてください。

現実的に、「2週間前まで」と規定があっても、引継ぎ業務が1ヶ月以上かかるのであれば、少なくとも2ヶ月前までに申し出るべきです。

ですので、できるだけ早めに相談するのがベターです。

更に企業の繁忙期などもあるので、退職するタイミングも考慮します。

一般的に、引継ぎ業務に1ヶ月程度時間を掛けることが多いため、2ヶ月前に申し出るのが良いでしょう。

遅くても1ヶ月半前まで伝えましょう。

伝えるのは社長ではなく、必ず直属の上司から相談するのが常識です。