転職Q&A

 

Q-9 応募資格の「実務経験」とは、正社員としての実務のこと?

 

Answer

この「実務経験」については、特に正社員としての経験が必要というわけではありません。

正社員であっても、契約社員であっても、派遣社員であっても、アルバイトであっても、企業が求める実務経験に該当するのであれば、雇用形態は関係なく応募できます。

ですので、どのような実務経験を求めているのかを確認しましょう。

ただし、実務経験に対する責任や役割を判断するために、雇用形態を指標にする場合もあります。

アルバイトであっても責任ある職務を遂行していることもあるので、任されていた権限などもアピールしましょう。

 

 

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