応募条件の「大卒以上」など学歴を指定するのはどうして？　【転職Q＆A　応募 Q-18】

応募条件を見ていると、よく高卒以上、大卒以上、専門卒以上などが記載されています。

そもそも学歴だけで判断するのはどうかと思いますが、あくまで目安として設けているケースがほとんどです。

新卒ではあれば、大学や短大卒を対象としているため、こういった意味では学歴が重要な条件となります。

しかし、中途採用における学歴はそこまでガチガチに縛りがある感じではないようです。

中途採用では基本的に即戦力を採用するため、学歴より経験・能力・スキルを重視します。

学歴を指定するのは、選考の判断基準として用いる場合があるからだそうです。

例えば同じ能力の3人で採用を迷った場合、学歴で判断するといったことがあります。

つまり、学歴で応募資格を満たしていない場合でも、実務経験やスキルが十分あるのであれば採用の可能性はあり得ます。

あくまで応募資格を満たしていないことを認めている謙虚な気持ちをアピールしつつ、業務を担える自信があることを伝えましょう。