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Q-46 試用期間中のわずかな間に退職したが、これは職歴に書かなくても良い?
Answer
書きましょう。
履歴書には、入社・退社したすべての職歴を書く必要があります。
たとえ試用期間中の短い期間での退職であっても、記載しておかないとバレたら「経歴詐称」の可能性が出てきます。
当然、内定取り消しや解雇、社員からの信頼は完全に無くなります。
逆に書かないとその期間について面接で突っ込まれるのでウソはつけません。
アルバイト・パートで短いものは省略するケースもありますが、社員としての職歴は記載しましょう。