転職Q&A

 

Q-12 結婚前と結婚後では採用の合否に影響はあるのか?

 

Answer

結婚の前後で採用の合否に影響が出ることは、基本的にありません。

たとえ男性であっても、女性であっても同じです。

ただし、転勤ありの企業で、結婚することで勤務地が移動できないなど、勤務条件が結婚前と大きく変わる場合は多少不利になる可能性もあります。

かと言って黙っていても後々トラブルになりかねないので、結婚後に大きく勤務条件が変わる場合は面接で相談しておくほうが良いでしょう。

 

しかし、残念ながら、「結婚したら女性は辞めてしまう」「結婚して持ち家を買われたら転勤させられない」など、企業の身勝手な意識、社員のライフスタイルを全く無視した残念な企業も無いわけではありません。

だからこそ、結婚によって大きく環境が変わるのであれば面接時に相談しておくべきです。

もしそれで不採用にするような企業があれば、こっちから願い下げです。

 

 

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