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転職Q&A

 

Q-14　リストラで退職した際、応募時に気を付けることは？

 

Answer

リストラで退職した事を応募の際に隠した方が良いのでは…と思う方もいますが、実は自己都合退社よりマイナスイメージが少ないようです。

リストラは決して珍しい事ではないので、応募の際は履歴書や職務経歴書で軽く触れておき、詳しい事情は面接でしっかりと話すようにしましょう。

無理やり嘘の退職理由を作ってもバレますし、説得力がありません。

志望動機や自己PRも転職理由と直結するので、前向きに正直に伝える方が好印象です。

 

履歴書などは職歴欄に軽く触れる「〇年〇月　〇の事情で退社」

面接でリストラにあった理由を説明する（業績不振が原因など）

 

注意点としては、前の会社を悪く言う行為です。

いくらひどい目に遭ったとしても、悪口は評価が下がるので厳禁です。

 

 

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