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Q-15 試用期間とは何のためにあるのですか?
Answer
双方にメリットがあります。
本採用で正社員として雇うにあたって、まずはアルバイトや契約社員など、違った雇用形態で試用期間を設ける企業は多くあります。
この試用期間の意図ですが、
・仕事の適性をチェックする
・勤務態度をチェックする
・社員と馴染めるかチェックする
など、ウチの会社の仕事に合っているか…という事を確認する期間です。
もちろん、労働者にとっても実際にこの企業で働いて合うのかどうかを確認することもできます。
また、試用期間とはいえ、期間後に本採用しない場合は解雇に該当することもあります。
逆に言うと、勤務態度をしっかりとチェックされているので、解雇されやすい状況でもあります。
“慣れ”に注意して、時間厳守、任された仕事はきちんとこなすようにしましょう。