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転職Q&A

 

Q-17　派遣社員でも社会保険に加入できるの？

 

Answer

正社員と同様に、条件のもと加入はできます。

雇用形態が派遣社員だからといって社会保険に加入できないということはあり得ません。

加入に関しては、雇用主である派遣会社を通して加入します。

基本的に、

・雇用期間が2ヶ月以上

・1日または1週間の所定労働時間、および1ヶ月の所定労働時間が派遣元の会社で働いている労働者の3/4以上である

という条件があります。

つまり、派遣社員でも期間をあけて短期・単発の仕事をしたり、複数の派遣社員で働いたりする場合は加入できないこともあります。

長期間、ある程度フルタイムで働き続けていれば加入できます。

 

 

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