はじめての学童指導員 ③サポートの流れを詳しく解説　＜働きやすい職場のみ！学童指導の転職　人材紹介＞

【公式】はじめての学童指導員

はじめての学童指導員は、「学童指導員」の転職に特化した希少な人材紹介会社です。

業界に詳しいコーディネーターが転職活動を完全無料でサポートし、働きやすい職場のみを紹介してくれます。

転職支援サービスは、以下の流れで進んでいきます。

 

 

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスは完全無料です。

・未経験、ブランクあり、相談のみでも対応してくれます。
・在職中の方でも登録可能です。

 

☆こんな方にオススメ!!

・教員免許を活かしたい
・年間休日を増やしたい
・残業を減らしたい
・仕事を持ち帰りたくない
・人間関係の良いところが良い

 

①WEB登録

登録はWEBサイトから行います。1分で登録

　こちらから ＞はじめての学童指導員【公式】

 

WEBサイトに入り「お仕事紹介サービスに登録」をクリックします。

登録フォームの画面に移ります。

登録フォームは、基本的なプロフィール情報や希望条件などを入力するだけなので1分で登録できます。

入力に手間のかかる自己PRや職務経歴は不要です。

 

②面談

WEB登録後、1営業日以内に専属のコーディネーターから連絡が入り、面談を受けます。

スピード対応ですね☆

面談は電話やSkypeなどで行われますので、スケジュールを調整しておきましょう。

面談では、これまでの職務経験、キャリアの棚卸し、希望条件の整理、今後のキャリアプラン、転職に関する疑問や不安などをじっくりと話し合います。

Point!

作成した履歴書や職務経歴書をコーディネーターにメールで送るなどして、的確なアドバイスを貰いましょう。

選考は基本的に書類選考から始まるので、書類の完成度は重要です。

 

 

③求人紹介

面談で話し合った情報をもとに、希望条件やキャリアプランに合う求人を紹介してくれます。

はじめての学童指導員では、「残業ほとんどなし」「年間休日120日以上」「人間関係が良好」など、“働きやすい職場のみ”を紹介してくれます。

Point!

興味のある求人については、求人票では分からない内部情報も聞きましょう。

・社風や職場の雰囲気
・キャリアパス
・選考通過率や難易度
・内定のポイント
・働くスタッフの雰囲気
・経営者や採用担当者の人柄
・裏情報

 

応募の意思は、すぐに伝えなくても大丈夫です。

悩む場合は後日連絡しましょう。

また、応募を強要されることは一切ありません。

 

④応募・選考

応募する求人を決めたらコーディネーターに伝えて応募の手続きをしてもらいます。

応募の際に必要となる書類作成のサポートや、面接対策も実施しています。

Point!

応募の手続き・面接日程の調整など、施設間とのやりとりは全てコーディネーターが代行します。

 

⑤内定・入職

自分から言い出しにくい給与・休日・入職日などの条件交渉もコーディネーターにお任せしましょう。

条件が整い、双方の意思が合えば入職決定となります。

円満退社のアドバイスもあるので不安なことがあれば相談してみましょう。

また、内定辞退も問題ありません。

 

これらのサポートが全て無料です。

 

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学童指導員の転職活動の際は相談してみてください。

以上、はじめての学童指導員のサポートの流れでした。

 

より詳しいサポート内容は公式サイトへ

転職支援サービスは完全無料

【公式サイト】

はじめての学童指導員