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求人分析

【公式】派遣Style

派遣Styleは、人材派遣会社が保有している求人をまとめて掲載している派遣ポータルサイトです。全国40,000件以上の様々な求人を総合的に掲載しています。

雇用期間別の求人については、以下の特徴があります。

■長期(3ヶ月以上)勤務の求人が圧倒的に多い

■短期(3ヶ月以内)も1,400件ある

■単発は少ないが安定している

 

 




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雇用期間別の求人

派遣期間求人数
長期(3ヶ月以上)25,300
短期(3ヶ月以内)1,358
単発(10日以内)196

(2017.7月求人調査件数※求人数は常に変動するため、あくまで参考にしてください。)

 

派遣Style・雇用期間別求人数

グラフ 求人割合(雇用期間別)

チェックポイント長期(3ヶ月以上)勤務の求人が圧倒的に多い

派遣には雇用期間が定められています。

派遣Styleの中で、最も求人が多い雇用期間は、長期(3ヶ月以上)です。

全体の94%を占めており、圧倒的に多いです。

これについては派遣Styleに限ったことではなく、派遣業界全体でも同じ傾向です。

また、派遣Styleの場合は正社員や契約社員といった求人も含まれているため、更に長期(3ヶ月以上)勤務の求人が多くなっています。

 

チェックポイント短期(3ヶ月以内)も1,400件ある

長期の次に多いのが、短期(3ヶ月以内)の求人です。

こちらについては、正社員などは含まれておらず、ほとんどが派遣社員の求人です。

全体の割合は5%と少ないですが、求人数で見るとおよそ1,400件もあり、選択肢としてはかなり豊富です。

 

チェックポイント単発は少ないが安定している

単発の求人も派遣社員に限られてくる求人です。

しかし、求人数は200件と少ない傾向です。

単発の仕事は、年間を通してルーティーンする傾向にあるので、比較的これぐらいの求人数を維持します。

例えば販売の仕事で言えば、人材が必要なのは主に繁忙期です。

繁忙期は、正月、GW、夏休みやお盆、シルバーウィーク、クリスマスなど、ある程度1年を通してあります。

そのため、求人は少ないですが安定して仕事があるのが特徴です。

 


 

このように、雇用期間別の求人の特徴として、

■長期(3ヶ月以上)勤務の求人が圧倒的に多い

■短期(3ヶ月以内)も1,400件ある

■単発は少ないが安定している

といった特徴があります。

 

以上、派遣Styleの雇用形態別求人でした。

 

最新の求人情報は公式サイトへ

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【公式サイト】

派遣Style

 

 

 



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