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派遣Styleは、人材派遣会社が保有している求人をまとめて掲載している派遣ポータルサイトです。全国40,000件以上の様々な求人を総合的に掲載しています。
雇用期間別の求人については、以下の特徴があります。
■長期(3ヶ月以上)勤務の求人が圧倒的に多い
■短期(3ヶ月以内)も1,400件ある
■単発は少ないが安定している
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雇用期間別の求人
派遣期間 | 求人数 |
---|---|
長期(3ヶ月以上) | 25,300 |
短期(3ヶ月以内) | 1,358 |
単発(10日以内) | 196 |
(2017.7月求人調査件数※求人数は常に変動するため、あくまで参考にしてください。)
グラフ 求人割合(雇用期間別)
長期(3ヶ月以上)勤務の求人が圧倒的に多い
派遣には雇用期間が定められています。
派遣Styleの中で、最も求人が多い雇用期間は、長期(3ヶ月以上)です。
全体の94%を占めており、圧倒的に多いです。
これについては派遣Styleに限ったことではなく、派遣業界全体でも同じ傾向です。
また、派遣Styleの場合は正社員や契約社員といった求人も含まれているため、更に長期(3ヶ月以上)勤務の求人が多くなっています。
短期(3ヶ月以内)も1,400件ある
長期の次に多いのが、短期(3ヶ月以内)の求人です。
こちらについては、正社員などは含まれておらず、ほとんどが派遣社員の求人です。
全体の割合は5%と少ないですが、求人数で見るとおよそ1,400件もあり、選択肢としてはかなり豊富です。
単発は少ないが安定している
単発の求人も派遣社員に限られてくる求人です。
しかし、求人数は200件と少ない傾向です。
単発の仕事は、年間を通してルーティーンする傾向にあるので、比較的これぐらいの求人数を維持します。
例えば販売の仕事で言えば、人材が必要なのは主に繁忙期です。
繁忙期は、正月、GW、夏休みやお盆、シルバーウィーク、クリスマスなど、ある程度1年を通してあります。
そのため、求人は少ないですが安定して仕事があるのが特徴です。
このように、雇用期間別の求人の特徴として、
■長期(3ヶ月以上)勤務の求人が圧倒的に多い
■短期(3ヶ月以内)も1,400件ある
■単発は少ないが安定している
といった特徴があります。
以上、派遣Styleの雇用形態別求人でした。
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