レバウェル介護（旧：きらケア）⑥経験・資格別の求人を詳しく解説　＜介護職の転職　人材紹介＞

レバウェル介護（旧：きらケア）は、介護職の転職を専門にサポートしている転職エージェントです。全国を対象に介護関連の様々な求人を保有しており「非公開求人」の紹介も可能です。業界に精通しているアドバイザーが、これまで培ってきた業界ノウハウや情報ネットワークを活かし、転職活動を完全無料でサポートしてくれます。

経験・資格別の求人については、以下の特徴があります。

 

 

経験・資格別の求人

経験・資格	求人数
ケアマネジャー	５９８
介護福祉士（介護士）	１,０７７
無資格	２,８９２
ホームヘルパー２級	１,９５３
ホームヘルパー１級	１５
介護職員基礎研修	７０
介護職員初任者研修	６,４９３
介護職員実務者研修	１４８
社会福祉主事任用	３６４

（2017.6月求人調査件数※求人数は常に変動するため、あくまで参考にしてください。）

 

グラフ　求人割合（経験・資格別）

 

初任者研修の経験を求める求人が多い

レバウェル介護では、経験や資格に応じてマッチする求人を検索できます。

その中でも、最も求人が多い経験・資格は、介護職員初任者研修です。

およそ6,500件の求人があり、経験・資格全体の半分を占めています。

 

無資格でも紹介可能な求人が多数ある

二番目に多いのが、無資格です。

紹介求人数はおよそ3,000件です。

未経験でも紹介可能な求人が豊富にあり、これから介護業界で働きたい方には有効的な転職エージェントと言えます。

 

ホームヘルパー1級は希少

一方、求人が少ない経験・資格は、ホームヘルパー1級です。

難易度が高いですが、この資格をピンポイントで求める求人は少ないようで、非常に希少であることが分かります。

 

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このように、経験・資格別の求人の特徴として、

■介護職員初任者研修の経験を求める求人が多い

■無資格でも紹介可能な求人が多数ある

■難易度の高いホームヘルパー1級は希少

といった特徴があります。

 

以上、レバウェル介護の経験・資格別求人でした。

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