MS-Japanの転職エージェント経由で応募したが「選考中」から進展せず…　＜レビュー・体験談＞

MS-Japanは、経理・財務、人事・総務、法務、経営企画などの管理部門と、各士業（弁護士、公認会計士、税理士・社会保険労務士等）の転職に特化した人材紹介会社です。

大手監査法人・会計事務所、ベンチャーキャピタルとのネットワークをもち、関東・東海・関西を中心におよそ5,000件の紹介求人を保有しています。

転職サポートでは、業界を熟知している高い専門性を持つキャリアアドバイザーが完全無料で支援してくれます。

今回は過去に私がMS-Japanを実際に利用したきっかけ、カウンセリング、求人紹介、選考中についてレビューしています。

 

私がMS-Japanを利用したきっかけ

コンサルや士業特化のMS-Japan…

実は少し前に利用していたことがあります。

きっかけは、社会保険労務士として転職活動を進めていた時期に、doda転職サイトのスカウトでMS-Japanのエージェントからスカウトを頂いたことがきっかけでした。

当時は、社労士の求人の少なさに苦戦しており、未経験でもあったのでなかなか応募条件を満たす求人すら出会うことができませんでした。

ハローワークではある程度求人はあるのですが、なにせ給与が低いこと…

しかも地方の事務所では弟子を取らないケースが多かったので、早い段階で都市部の大手コンサル系・総合法律系の会社に着目していたところでした。

 

カウンセリングは的確なアドバイス

doda経由でスカウトをいただき、添付求人には興味が無かったものの、コンサルや士業に強い人材紹介会社だったので一度相談したいと思い返信しました。

仕事の都合で来社してのカウンセリングが難しかったため、電話でのカウンセリングを調整してもらいました。

担当してくれたキャリアアドバイザーは男性で、会ってませんがちょいと固い感じの面談でした。

しかし、キャリアのアドバイスは的確だったと感じます。

むやみやたらに求人を紹介して応募を催促する感じではなく、将来的なキャリアプランを考えたうえで今やるべきベストな転職を提案してくれました。

私が未経験者での転職だったので、正直シビアな転職活動になるといわれ、やってみて成果が出ないようであれば遠回りでもキャリアを見直した方が良いとも…

まさに崖っぷちな転職だったんだと今では思います。

 

まずは5件紹介を受ける

30分程度のカウンセリングが終わり、5件ほど口頭で紹介求人について話がありました。

残念ながら、MS-Japanが保有している求人の中で、「未経験で社労士として転職できる事務所や会社」は無いとのこと…

そのため、税理士事務所で今後社労士分野の業務を視野に入れているところを中心に紹介がありました。

遠回りですが、将来的には社労士の知識は活かせるので、5件のうち3件の応募をその場で決めました。

 

選考中はマイページで進捗確認

カウンセリングが終わるとマイページで応募状況を確認できます。

選考中は、このマイページにある「活動状況」をチェックしながら進捗を確認します。

紹介された5件の求人詳細もマイページでチェックすることができ、更に新しい案件があればマイページにてお知らせが届きます。

毎日のように「活動状況」で選考をチェックする…

チェック…

チェック…

………

……

…

待つこと1週間…

2週間…

あれ？

連絡もないし「選考中」のままなんですが…？

いつまでも転職活動を続けるのも嫌なので、MS-Japanの担当者に選考状況について確認してみました。

すると

「事務所が忙しくて選考に時間が掛かっている」

「1ヶ月ほどかかるかもしれない」

っていやいや！！先に言っといてくださいな！！って感じです。”(-“”-)”

しかも3件とも連絡なしってなんだかおかしくないかい…

まぁでも待つしかないのか…

このペースじゃいつまで経っても面接に行けない…

丁度4,5件新しい求人の紹介があったので、更に3件応募をしました。

それでも選考中が続いていたので他社の人材紹介会社を利用したり、自分で応募したりして活動を積極的に進めました。

最初の応募から1ヶ月が経ちましたが、いまだにマイページの活動状況は選考中のまま…

結局、自分で応募した企業から内定が出たので、そこに転職することになりました。

MS-Japanには当然選考を中止してもらい会員を退会しました。

 

利用して感じたこと

MS-Japanは、カウンセリングはかなり良い印象で、しっかりと長期的なキャリアプランまで考えたうえで求人を提案してくれるのですが、求人に応募して選考中になると連絡が全くありません。

応募後は音沙汰なし…

利用者が多いので未経験の私に手がまわらなかったのか…

どこも内定は難しいので放置されたのか…

これが通常のことなのか…

本当の理由は分かりませんが、多分未経験だったからなのかなと思います(^^;;

いずれにしても選考中のサポートももう少し充実させて、こまめに連絡してくれても良いのになぁ～と思います。

じゃないと選考中の人は不安だと思いますね…

 

数年前のことなので、今は少しシステムが変わっているかもしれませんが、少なくともキャリアのアドバイスは的確なので相談だけと決めて利用してみる価値は高いと感じます。

もちろん、経歴が素晴らしい方は応募して実際に内定を勝ち取る方もいると思いますが、私も場合は選考中の連絡はなく、時間もかなり掛かるのだと感じました。

以上、MS-Japanを利用レビューでした。

 

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