3月末からの転職活動

3月末から4月にかけては、多くの企業で期末・期首の時期です。

年度切り替えのタイミングなので、事業内容だけでなく人材の異動も活発になります。

ここでは、3月末から転職活動を始める際のスケジュールのポイント、企業の採用活動、転職活動の動き方について解説しています。

 




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無理のないスケジュールで動く

スケジュール調整・面談日程の調整

3月末の転職活動となると、無職の方なら4月入社が可能ですが、働きながら転職活動をしている方なら4月入社は難しいかもしれません。

転職先を決めても「退職」という難しいポイントが存在するからです…

また、毎年4月は新卒の入社イベントがあったり、後半からGWで長期休暇に入る企業も多いため、入社日が遅れるのは想像がつくかと思います。

3月末から、働きながら転職活動を始める際は、GW明け、もしくは6月の入社を目指すのが無難かと思います。

無理に4月中の入社を目指しても、焦って業務がおろそかになったり、上手くスケジュールが合わないと無職の期間を作ってしまうことになりかねません。

まぁそもそも転職活動自体、3ヶ月程の期間が掛かるのが平均的なので、きちんとしたスケジュールを組んで活動していくのが鉄則と言えます。

 

企業の3月末~4月の採用活動は?

以下は、各月の企業の採用活動をグラフ化したものです。

※求人数の推移ではなく、企業の活動具合です。

DODA転職活動活発時期

(出典:転職活動を始めるチャンスは今!中途採用が活発になる時期

3月、9月がピークとなっています。

つまり、3月は企業が採用活動に対してかなり積極的に動いています。

ただ、3月末となると既に採用活動を終えている企業も多いかもしれませんね。

もちろん、まだ採用が決まっていない企業もあるので、とにかく早く人材を!と焦っているところもあるでしょう。

4月に入っても引き続き採用活動を行っている企業は多いです。

私自身、4月~5月の面接で、6月入社を経験しています。

グラフで見ても分かるように、3月末を含め、4月でも中途採用の活発具合は高い方です。

3月を逃した~…と諦めず、4月も十分転職活動のチャンスが多いといえます。

 

 

3月末からの転職活動はどのように動く?

カウンセリング・面談

いつから転職活動を始めるにせよ、まずは情報収集スケジュールを組むことから始まります。

無理のない期間で入社予定日を設定し、GOALを決めます。

各期間ごとにやるべきことをまとめ、転職市場や求人情報を集めていきます。

 詳しくはこちらでも > 転職成功ノウハウTOP

ただ、仕事をしながら活動するのは大変なことです。

情報収集だけでも、一体どこから市場情報を入手すれば良いのか…求人情報を見たが良い求人が無い…なんてことはよくあることです。

実際、私もそうでした。

特に求人情報に関しては、希望の求人が見つからずに応募すらできない状況がありました。

数社の応募で運命的な出会いがあることもありますが、就職活動・転職活動ではより多くの企業に応募して自分が活躍できる企業を探すことが重要です。

焦ってどこでも良いから転職!では転職後のギャップで失敗する可能性が高いです。

そこで役立つのが転職エージェント(人材紹介会社)です。

人材紹介会社では、転職サイトなど一般公開されていない非公開求人の紹介や、企業の内部情報も聞くことができるので、あなたにとって有益な情報を効率良く知ることができます。

一切費用は掛からず完全無料なので、使わない手はないです。

転職サイトでも自分で求人を探しながら、エージェントから非公開求人の紹介を受けることで、より幅広く求人情報を入手することができるというわけです。

 

まとめ

3月末は採用活動を終えている企業も多いですが、それでも3月末~4月の採用活動は全体的に活発です。

誰もが内定+100%入社するわけではなく、内定を辞退された企業も多く存在しています。

応募を逃した企業も、もしかしたら3月末~4月にかけて募集を再開するかもしれません。

働いている方は焦って4月入社を目指すのではなく、GW明けの5月入社、もしくは6月入社を目指す方がスケジュール的にも無理がありません。

転職サイトなどで自分で求人を探しなら、エージェントを利用して非公開求人の紹介や内部情報の収集、転職成功の秘訣などを聞いてみてください。

以上

 

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