タグ : 応募FAQ
「説明会終了後に面接実施」とありますが、必ず面接を受けないといけない？ 【転職Q＆A 応募 Q-32】
2019-05-22 転職Q＆A
転職活動の応募に関する疑問・質問「「説明会終了後に面接実施」とありますが、必ず面接を受けないといけない？」ほとんどの場合は希望者のみというのが通常です。希望しない場合は説明会だけ参加して、面接を受けずに退席して全く問題ありません。
適性検査が原因で不採用になることはあるのか？ 【転職Q＆A 応募 Q-31】
2019-05-21 転職Q＆A
転職活動の応募に関する疑問・質問「適性検査が原因で不採用になることはあるのか？」基本的に適性検査の結果だけで不採用になることは無いでしょう。適性検査の実施目的は、その人の人物像を知るために、性格や能力について詳細な情報が欲しい、選考の一貫として参考にするといった意図があります。
会社説明会に参加できなくなったときの欠席方法は？ 【転職Q＆A 応募 Q-30】
2019-05-20 転職Q＆A
転職活動の応募に関する疑問・質問「会社説明会に参加できなくなったときの欠席方法は？」欠席の連絡はいち早く行うのが鉄則です。無理だと判断したらすぐに連絡します。もし今後企業の選考を受けたいのであれば、電話で連絡するほうが”誠意”が伝わります。
応募企業からのメールの返事はメールで？それとも電話？ 【転職Q＆A 応募 Q-29】
2019-05-19 転職Q＆A
転職活動の応募に関する疑問・質問「応募企業からのメールの返事はメールで？それとも電話？」「電話で連絡ください」と記載されていない限り、メールでの返事はメールで返信するのが一般的です。担当者も忙しいので、いつでも電話で対応できるわけではありません。
応募後に更にメールで熱意を伝えるのはNG？ 【転職Q＆A 応募 Q-28】
2019-05-18 転職Q＆A
転職活動の応募に関する疑問・質問「応募後に更にメールで熱意を伝えるのはNG？」あまりお勧めできません。伝えたいことは、応募書類にまとめるのが基本だからです。最悪の場合、評価が下がります。その熱意は面接のときにとっておきましょう。
「経験年数不問」とは未経験でも応募できるという意味？ 【転職Q＆A 応募 Q-27】
2019-05-17 転職Q＆A
転職活動の応募に関する疑問・質問「経験年数不問とは未経験でも応募できるという意味？」これは経験の長さは問わないという意味なので、実務経験があることが前提です。つまり、基本的には未経験者の応募は受け付けていないことが多いです。
面接の希望日程を連絡したが返事がない… 【転職Q＆A 応募 Q-26】
2019-05-16 転職Q＆A
転職活動の応募に関する疑問・質問「面接の希望日程を連絡したが返事がない…」希望の面接日時を伝えたが、稀にすぐに連絡が来ない場合もあります。可能性としては・応募者が殺到していて調整に時間がかかっている・書類選考が長引いている 「忘れている」「嫌われた」などあまりネガティブな心配事はしなくても良いでしょう。
外資系企業へ応募する際のポイントは？ 【転職Q＆A 応募 Q-25】
2019-05-15 転職Q＆A
転職活動の応募に関する疑問・質問「外資系企業へ応募する際のポイントは？」外資系企業の場合、語学力を見られるのが一般的です。例えば応募資格や求める人材の中に、英検〇級以上やTOEIC〇点以上など、目安が設けられていることが多いです。しかし、重要なのは資格ではなく実務です。
応募の締め切りが分からない場合、どのように判断すべき？ 【転職Q＆A 応募 Q-24】
2019-05-14 転職Q＆A
転職活動の応募に関する疑問・質問「応募の締め切りが分からない場合、どのように判断すべき？」いつまで応募を受け付けているのか記載されていないケースがあります。もし興味がある求人なのであれば、すぐに応募すべきでしょう。基本的に期限が無いということは、人材の確保ができ次第終了するということです。
退職日が決まってから応募すべき？ 【転職Q＆A 応募 Q-23】
2019-05-13 転職Q＆A
転職活動の応募に関する疑問・質問「退職日が決まってから応募すべき？」いつ辞めれるか分からない状況で応募するのは躊躇するかもしれません。しかし、希望する企業の求人は待ってくれません。次のチャンスはいつ来るか分からないのが転職です。ですので退職日が決まっていない場合でも応募すべきです。
