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ファッション人材リンクは、ファッション・アパレル業界に特化した人材派遣会社です。関東・関西・九州の主要都市部を中心に、およそ1,000件の派遣求人を保有しています。
取り扱っているブランドのテイストは様々で、多種多様なブランドに対応しています。
ブランドテイスト別の求人については、以下の特徴があります。
■ブランドテイストを7種に分類しており、レディース志向が強い
■全体的にバランス良く求人がある
■キャリアアップ・スキルアップできるラグジュアリーブランドも豊富
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ブランドテイスト別求人
ブランドテイスト | 派遣求人数 |
---|---|
109 | 6 |
カジュアル | 546 |
ナチュラル | 530 |
クール | 470 |
かわいい | 531 |
キレイ | 494 |
ラグジュアリー | 287 |
(2017.5月求人調査件数※求人数は常に変動するため、あくまで参考にしてください。)
グラフ 求人割合(ブランドテイスト別)
ブランドテイストを7種に分類
ファッション人材リンクでは、ブランドのテイストを7種に分類しています。
109・カジュアル・ナチュラル・クール・かわいい・キレイ・ラグジュアリーの7種です。
明確な定義はありませんが、ブランドのテイストから見てみても、主にレディース系のブランドに強いことが分かります。
全体的にバランス良く求人がある
ブランドテイストを7種に分類していますが、109系を除くと非常にバランス良く求人があります。
どのテイストも比較検討には十分な数です。
アパレル業界の販売の仕事は、ブランドのテイストが自分の好みに合うかどうか、非常に重要です。
当然、応募するブランドが「好き」であることが望ましいです。
ファッション人材リンクでは様々なテイストのブランドが揃っているため、希望に沿うブランドの仕事を見つけやすいでしょう。
ラグジュアリーも対応
ファッション人材リンクでは、ラグジュアリーブランドの派遣求人にも対応しています。
求人数はおよそ300件近くあります。
ラグジュアリーブランドの販売は、一般的なアパレル販売とやや異なります。
企業が外資系なので、実力主義の要素が強いです。
更に、お客様に対する振る舞いや、英語の使用頻度が多く、ワンランク上の分野でもあります。
ファッション人材リンクは多様なブランドテイストに対応できるので、こうしたラグジュアリーブランドでのキャリアアップ・スキルアップも十分可能であることが言えます。
このように、ブランドテイスト別求人の特徴として、
■ブランドテイストを7種に分類しており、レディース志向が強い
■全体的にバランス良く求人がある
■キャリアアップ・スキルアップできるラグジュアリーブランドも豊富
といった特徴があります。
以上、ファッション人材リンクのブランドテイスト別求人でした。
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