Q1 ・転職サイト経由で応募する際は事前に電話すべき?

Q2 ・未経験だけど本当に”未経験歓迎”の求人に応募しても大丈夫?

Q3 ・応募した企業から連絡が来ないのだが…

Q4 ・高卒だけど「大卒以上」の応募資格の求人に応募できる?

Q5 ・不採用になった企業に再度応募できる?

Q6 ・応募前に電話で給与額を聞いても大丈夫?

Q7 ・不採用になったら応募書類は返ってくるのか?

Q8 ・応募書類を面接時に持参する際の注意点は?

Q9 ・地方在住で引っ越さずに関東の企業に応募するのは不利?

Q10・内定を辞退した企業に再応募しても大丈夫?

Q11・応募前に給与について問い合わせても大丈夫?

Q12・中途採用の選考で「筆記試験」はあるのか?

Q13・応募条件の資格を持っていない場合でも応募できる?

Q14・リストラで退職した際、応募時に気を付けることは?

Q15・応募前の企業への問い合わせは何時が良い?

Q16・退職してからのブランクはどれくらいから影響がでそう?

Q17・派遣社員でも社会保険に加入できるの?

Q18・応募条件の「大卒以上」など学歴を指定するのはどうして?

Q19・「人物重視」の募集だから面接に参加できる?

Q20・海外転職に応募する際の注意点は?

Q21・経験者優遇の場合は未経験での応募は無理?

Q22・同じ企業が違った職種で求人を出していた場合、複数応募しても良い?

Q23・退職日が決まってから応募すべき?

Q24・応募の締め切りが分からない場合、どのように判断すべき?

Q25・外資系企業へ応募する際のポイントは?

Q26・面接の希望日程を連絡したが返事がない…

Q27・「経験年数不問」とは未経験でも応募できるという意味?

Q28・応募後に更にメールで熱意を伝えるのはNG?

Q29・応募企業からのメールの返事はメールで?それとも電話?

Q30・会社説明会に参加できなくなったときの欠席方法は?

Q31・適性検査が原因で不採用になることはあるのか?

Q32・「説明会終了後に面接実施」とありますが、必ず面接を受けないといけない?

 

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