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Q1 ・転職サイト経由で応募する際は事前に電話すべき？

Q2 ・未経験だけど本当に”未経験歓迎”の求人に応募しても大丈夫？

Q3 ・応募した企業から連絡が来ないのだが…

Q4 ・高卒だけど「大卒以上」の応募資格の求人に応募できる？

Q5 ・不採用になった企業に再度応募できる？

Q6 ・応募前に電話で給与額を聞いても大丈夫？

Q7 ・不採用になったら応募書類は返ってくるのか？

Q8 ・応募書類を面接時に持参する際の注意点は？

Q9 ・地方在住で引っ越さずに関東の企業に応募するのは不利？

Q10・内定を辞退した企業に再応募しても大丈夫？

Q11・応募前に給与について問い合わせても大丈夫？

Q12・中途採用の選考で「筆記試験」はあるのか？

Q13・応募条件の資格を持っていない場合でも応募できる？

Q14・リストラで退職した際、応募時に気を付けることは？

Q15・応募前の企業への問い合わせは何時が良い？

Q16・退職してからのブランクはどれくらいから影響がでそう？

Q17・派遣社員でも社会保険に加入できるの？

Q18・応募条件の「大卒以上」など学歴を指定するのはどうして？

Q19・「人物重視」の募集だから面接に参加できる？

Q20・海外転職に応募する際の注意点は？

Q21・経験者優遇の場合は未経験での応募は無理？

Q22・同じ企業が違った職種で求人を出していた場合、複数応募しても良い？

Q23・退職日が決まってから応募すべき？

Q24・応募の締め切りが分からない場合、どのように判断すべき？

Q25・外資系企業へ応募する際のポイントは？

Q26・面接の希望日程を連絡したが返事がない…

Q27・「経験年数不問」とは未経験でも応募できるという意味？

Q28・応募後に更にメールで熱意を伝えるのはNG？

Q29・応募企業からのメールの返事はメールで？それとも電話？

Q30・会社説明会に参加できなくなったときの欠席方法は？

Q31・適性検査が原因で不採用になることはあるのか？

Q32・「説明会終了後に面接実施」とありますが、必ず面接を受けないといけない？

 

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