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ビズリーチのヘッドハンター

BIZREACH(ビズリーチ)ではヘッドハンターが在籍しており、どうせ利用するなら優秀なヘッドハンターに相談したいのは誰しも思うことでしょう。

ビズリーチではビズリーチスコアによって各ヘッドハンターがランク分けされています。

高い評価があれば安心感があるし、選び際の指標にもなるでしょう。

今回は、ビズリーチのヘッドハンター評価の概要や、SランクやAランクなど高ランクヘッドハンターの人数や希少価値、利用の際の注意点などを解説しています。

 




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ビズリーチスコアでヘッドハンターの評価が分かる

オススメ転職サポート

ビズリーチでは評価の指標を分かりやすくするために、各ヘッドハンターにビズリーチスコアを付けています。

「直近6カ月間の採用決定人数」「採用された会員の決定年収」「送信したプラチナスカウトの返信率」などの指標から、5点満点の評価でSランク、Aランク、Bランク、Cランク、Dランク、新規加入までランク分けされています。

● Sランク  5.0~4.0
● Aランク  4.0~3.5
● Bランク  3.5~3.0
● Cランク  3.0~2.5
● Dランク  2.5未満
● 新規加入   スコアなし

どのようなヘッドハンターであれ、初対面であればこの人が転職市場でどのような評価があるのかは気になりますよね。

評価やランクが高いヘッドハンターであれば安心感はありますし、ヘッドハンターを選ぶ際の目安やスカウト信用度の判断材料にもなります。

 

ヘッドハンター大賞とは

内定・入社決定

更に更に!ビズリーチにはヘッドハンター大賞受賞者もいます。

ヘッドハンター大賞とは、ビズリーチにおいて過去半年間で最も活躍したヘッドハンターに贈られる賞のことです。

四半期ごとにビズリーチ内で著名な結果を残したヘッドハンターをノミネートしており、年間で最も優秀であったヘッドハンターに対しては「ヘッドハンターオブザイヤー」の表彰も行っています。

紹介成績重視であればぜひ参考にしてみましょう。

ちなみにこのヘッドハンター大賞受賞者は、なんと44名です。

Sランク内に5名、Aランク内に17名、Bランク内に19名、Cランク内に3名です。

Sランクのヘッドハンター大賞受賞者なんて…超優秀かつ希少ですな…

ぜひ相談してみたいところ♪

 

Sランク・Aランクのヘッドハンターの人数は?

で、もちろんランクが高いヘッドハンターに相談したいのは当然だと思いますが、SランクやAランクにヘッドハンターはかなり希少だといえます。

以下はランク別のヘッドハンターの数を検証した結果です。

【ヘッドハンター ランク別在籍数】

ヘッドハンターランク人数割合
Sランク160.7%
Aランク1817.8%
Bランク96341.4%
Cランク68129.3%
Dランク00%
新規加入48420.8%

※2019.1月調査結果 ヘッドハンター数は常に変動するのであくまで参考に

ヘッドハンター在籍

ビズリーチに在籍しているヘッドハンターの数は、およそ2,300名です。

その中で、Sランクはなんと16名

全体のわずか0.7%です。

Aランクでも180名とかなり希少です。

こちらも全体の7.8%です。

つまり、ビズリーチの中でもSランクやAランクのヘッドハンターに出会えるチャンスはわずか10%未満です。

更に先ほど言ったヘッドハンター大賞など、ビズリーチから一定の評価を受けたヘッドハンターには金・銀・銅といったフラッグが付いています。

これまた希少中の希少…

 

 

高ランクのヘッドハンターと接触できたら…

内定・入社決定

SランクやAランクのヘッドハンターからスカウトが届いた場合は超ラッキーかつ、大きなチャンスです。

「自分の経歴やスキルをどのように評価したのか」

「自分はどのような企業から求められているのか」

といった点を、直接話せる機会を設けることができたら、恐らく新たな道でこれまでよりキャリアアップできる可能性は高くなるでしょう。

ただし、評価が高いといっても相手は人間なので、合う、合わないは当然あります。

長く付き合うことになる可能性もあるので、長期的に接触してストレスを感じなさそうな方が良いでしょう。

 

Sランク・Aランクの注意点

注意点

ビズリーチでSランクやAランクと聞けば、非常に優秀なヘッドハンターに思えてきますが、完全に鵜呑みにしない方が良いです。

というのも、ビスリーチスコアや評価ランクは当然”個人単位”なのですが、中には1名のエージェントが複数のエージェントと協力しているケースもあるようです。

実際の仕事は複数名のエージェントで行い、評価は1人のエージェントに集中させるということです。

当然、一人より複数名で人を探す方が効率が良いですし、転職決定者も多くなります。

それがビズリーチの評価になってしまったら、あっという間に評価はグングン伸びていきます。

すべてのエージェントがやっているわけではないですが、たまーにあります。

ビズリーチ内でやりとりしていて、実際に会ってみると全く知らない人だったり…

なので、メッセージを送ってやり取りしている人と実際にきちんと面談できるのかを確認することが重要です。

「異なる担当者が面談します」となると要注意です。

会う前に、

「当日は●●様とマンツーマンで面談できますか?」

「●●様とお会いできることを楽しみにしています。」

と伝えておくと、その回答によって判断できるでしょう。

実際にあった話で、Aランクのヘッドハンターとやり取りしてたのに、直接会って面談したヘッドハンターは新規加入者のランク無し…

なんか騙された感じがしますよね。

ビズリーチのヘッドハンターは当然個人単位であるべきで、決して企業やグループ単位で動いてはならないと思います。

特にこれまで信頼関係を築いてきたなら尚更ですね。

ぜひ、やめていただきたいところですが、SランクやAランクのヘッドハンターと会う際は注意してください。

 

まとめ

ビズリーチは転職サイトでもあり、ヘッドハンティングサービスでもあります。

優秀なヘッドハンターに会って相談したいのは誰しもそうですが、高評価のSランクやAランクのヘッドハンターは全体のわずか10%未満です。

なかなか直接やりとりできる機会は少なそうですが、スカウトが届いたらぜひ興味を持って良いかと思います。

ただし、先ほどのようにきちんと個人単位でサポートを行ってくれるかを、会う前に確認しておくようにしましょう。

以上、ビズリーチのSランク・Aランクなどの高評価ヘッドハンターについてでした。

 

詳しい情報はビズリーチ公式サイトでチェックしてみてください。

BIZREACH【公式】

 

 

 

 

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