クライス&カンパニー　④転職支援サービスの流れを詳しく解説　＜30代以上のマネジメント転職　人材紹介＞

クライス＆カンパニー【公式】

 

クライス&カンパニーは、30代以上・マネージャークラス以上の転職に特化した人材紹介会社です。25年以上のサポート実績から企業との強い信頼関係があります。保有求人数は1万件以上で希少なハイクラス求人を多数取り揃えています。

転職支援サービスの流れについては、以下のように進んでいきます。

 

 

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスは完全無料

・相談のみでも対応してくれます。
・在職中の方でも登録可能です。
・メールや電話でのサポートも可能です。

 

①WEB登録

登録はWEBサイトから行います。3分で登録

　こちらから ＞クライス＆カンパニー公式

 

WEBサイトに入り、「自分の市場価値を聞く（無料）」をクリックします。

登録フォームに移ります。

登録フォームは、プロフィール情報・学歴・職務内容などを入力します。

登録は3分でできます。

 

②カウンセリング

WEB登録後、あなたの経歴などから専任のコンサルタントが決まります。

コンサルタントは、国家資格（GCDF資格：米国CCE.Inc.認定のキャリアカウンセラー資格）を取得しており、ハイレベルなコンサルティング力があります。

 

カウンセリングの方法や日時を調整してもらいます。

忙しい方・遠方の方で、会って話をするのが難しい場合は、メールや電話でのサポートも可能です。

 

カウンセリングでは、これまでの経験、キャリアの棚卸し、具体的な希望条件の整理、今後のキャリアプラン、転職に関する疑問や不安などをじっくりと話し合います。

 

③求人紹介

カウンセリングでの情報をもとに、非公開求人を含むすべての求人の中から、希望条件に合う求人を紹介してくれます。

クライス＆カンパニーでは求人の75%が非公開求人のため、WEBサイトでは見つけることができない求人も多数あります。

 

また、すぐに紹介できる求人が無い場合でも、新たにコンサルタントが求人を開拓してくれます。

 

応募の意思は、すぐに伝えなくても大丈夫です。

悩む場合は後日連絡しましょう。

また、応募を強要されることは一切ありません。

 

④応募・選考

応募する求人を決めたら、コンサルタントに伝えて手続きをしてもらいます。

応募の際に必要となる書類作成のサポートや、面接対策も実施しています。

また、より内定に近づけるよう、コンサルタントも推薦を行います。

 

クライス＆カンパニーでは、面接が決定した方を対象に、面接に向けてのコミュニケーションスキルアップのプログラムサポートを実施しています。

 

応募手続き・面接日程の調整など、企業間とのやりとりはコンサルタントが行います。

 

⑤内定・条件交渉

最終面接をクリアして内定が出ると条件交渉です。

自分から言い出しにくい給与・休日・入社日の条件交渉も、コンサルタントが代行します。

また、内定辞退も問題ありません。

辞退の連絡もコンサルタントが行い、引き続きサポートが続きます。

 

⑥入社・フォロー

条件が整い、双方の意思が合致すれば入社決定となります。

クライス＆カンパニーでは、プロ講師による“入社前セミナー”を行っています。

「転職成功！」は、入社後に力を発揮できて言えることです。

これまで違った環境で仕事をしていくので、戸惑いや不安、疑問などが残らないようにフォロー体制も整っています。

入社後もトラブルや悩みがあれば、いつでもコンサルタントが相談に乗ってくれます。

 

これらのサービスが全て無料です。

 

---

 

ミドルキャリアに強い人材紹介会社は希少です。30代からの転職活動の際は相談してみてください。

以上、クライス&カンパニーのサポートの流れでした。

 

より詳しいサポート内容・WEB登録は公式サイトへ

転職支援サービスは完全無料

【公式サイト】

クライス＆カンパニー