CONNECT　③強み・特徴を詳しく解説　＜採用決裁者をダイレクトにつなぐ転職支援　人材紹介＞

【公式】CONNECT

 

CONNECTは、求職者と企業のキーマンである採用採決者を直接ダイレクトにつなぐことができる総合系の転職エージェントです。

20,30代の若年層に強くエリアは首都圏・愛知といった主要都市がメインです。

CONEECTの強みや特徴については、以下の点が挙げられます。

 

 

CONNECTの強み・特徴

採用決裁者とダイレクトにつながるスピード転職

通常、転職サイトであれ、転職エージェントであれ、求人を探して、人事担当⇒部署担当⇒採用決定権を持つ方という流れで転職の話が流れていきます。

しかし、CONNECTを利用した場合は直接採用決定権を持つ人に話が行きます。

つまり、選考ルートが他社と比べて少ないという特徴があります。

第一面接がいきなり最終面接となる感じになるので必然的に内定率が高いです。

早い場合ではわずか9日から14日で転職した実績もあります。

 

主要都市で20,30代の転職に強い

CONNECTが対象としているエリアは、首都圏・愛知といった主要都市です。

具体的には、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知といった地域です。

また、社会人5～10年目にあたる、25～35歳の転職に強く、ビジネスパーソンとして成長する時期に最もベストな転職をサポートしてくれます。

逆に40歳以上のミドル・シニアといった転職には弱いので、まさに若年層向けと言えます。

 

経験豊富なコンサルタントが完全無料でサポート

あなたをサポートしてくれるコンサルタントは当然転職のプロです。

大手人材紹介会社で経験を積み、多くの人脈を持っているコンサルタント…

〇○業界に強いコンサルタント…

など、様々な強みを持ったコンサルタントが在籍しています。

その中からあなたのキャリアプランにピッタリなコンサルタントが、専任でサポートしてくれます。

 

求人票が出ていない企業に応募できるチャンスもある

普段目にすることができる求人は、世の中にあるごく一部でしかありません。

求人全体のわずか1～2割程度が公開されているだけで、あとは非公開求人や独占求人です。

多くの人材紹介会社でこういった非公開求人は多数保有していますが、CONNECTではそれ以外に求人票自体が無い企業へもアクションを起こし、応募の機会を作ってくれます。

つまり、こちらの希望が具体的であればあるほど、希望に近い企業に出会える可能性は高くなります。

 

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首都圏・愛知で20,30代の転職活動の際は相談してみてください。

以上、CONNECTの強み・特徴でした。

 

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