Dr.転職なび ③強み・特徴を詳しく解説　＜全国対応 医師の転職　人材紹介＞

Dr.転職なびは医師の転職に特化した転職エージェントで、30,000件以上の求人数を保有しています。

医療経営士の資格を持つコンサルタントが医師一人ひとりに合わせたオーダーメイド型でサポートしてくれます。

Dr.転職なびの強みや特徴については、以下のポイントがあります。

 

 

Dr.転職なびの強み・特徴

オーダーメイド型の転職支援

医療経営士の有資格者が在籍しており、コンサルタントが一人ひとりに対応してくれます。

これまでの職務経歴や強み、希望を考慮し、医療経営側の視点を加えてキャリアを提案してくれます。

そのために対面での面談に力を入れています。

きちんと話し合う場を作り、本当の転職目的をはっきりさせてその人ならではのオーダーメイドサポートを実施しています。

 

全国各地をスピーディーに対応

全国9拠点、更に医療機関をオンラインでつなぐプラットホームを整備しているため、各医療施設の採用担当者と情報共有をスピーディーに行っています。

そのため、全国展開ながらも最新の人材ニーズを最速でコンサルタントに伝え、最速で求職者に提案することが可能です。

このシステムにより求人の発見が遅れることなく、希望に合う最適な求人をいち早くキャッチすることができます。

 

医師転職を強力サポート

コンサルタントの多くは医療業界での実務経験があるため、現場を知っているプロが担当します。

選考では通過率を上げるために、コンサルタントがカウンセリングで得た情報を推薦状として作成し、応募書類と合わせて企業にプッシュします。

また、面接の目的や採用担当者のポジション、選考に重視される点など、内定を獲得するための有益な情報も提供してくれます。

内定が決まったからといってサポート終了ではなく、退職・入職アドバイスも欠かせません。

円満退職に向けたアドバイスだけでなく、入職後のフォローアップも行っています。

 

医師専門ではトップクラスの情報量

Dr.転職なびでは、常時8,500施設、30,000件以上の求人を保有しています。

中には一般公開されていない非公開求人も多数あります。

これだけ多くの求人を保有しているので、実際に勤務された方々の職務経験や志向性など、様々なデータがあります。

これらを求職者とマッチングするシステムがあり、コンサルタントが希望やキャリアプランに合う案件を厳選して紹介してくれます。

当然、単に求人を紹介するだけでなく、施設の内部情報も公開しています。

職場の雰囲気、経営者の人柄、人間関係、法人の考え方、経営方針など、本来求人票では知ることが難しいリアルな情報を聞いたうえで応募を検討できます。

 

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医師の転職活動の際は相談してみてください。

以上、Dr.転職なびの強み・特徴でした。

 

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