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転職Q&A

 

Q-34　解雇やリストラの場合でも退職願は必要？

 

Answer

必要ありません。提出したら損する場合もあります。

退職願とは、自ら退職を希望する際に、退職したいということを願い出るものです。

基本的には自己都合で退職する際に会社に提出するので、会社都合となるリストラや解雇の場合は提出する必要はありません。

だって別にこっちから願い出るわけではないので…

退職届も同じです。

逆に退職願を出してしまうと、最悪の場合自己都合退職として処理されてしまいます。

そうなると失業手当の受給開始時期が遅れる他、受給日数にも影響が出て不利になります。

また、次の応募先に転職理由を説明する際も、会社都合ではなく自己都合として説明しなければなりません。

ですので、もし提出を求められても安易に出さない方が良いでしょう。

きちんと担当者から説明を聞き、自己都合にならない等、納得が得られるまで提出を控えましょう。

 

 

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