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サポートの流れ

【公式】保育士WORKER

 

保育士WORKERは、TSグループが運営する”保育士専門”の人材紹介会社です。全国30,000件の求人を保有しており、業界や地域に詳しい専任アドバイザーが、転職活動を完全無料でサポートしてくれます。

転職サポートの流れについては、以下のように進んでいきます。

①WEB登録
②ヒアリング
③求人紹介
④応募・選考
⑤内定・入職

 

 




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転職サポートの流れ

転職サポートは完全無料です。

・相談のみでも対応してくれます。
・在職中の方でも登録可能です。

 

①WEB登録

登録はWEBサイトから行います。1分で登録

 こちらから >保育士WORKER

 

WEBサイトに入ると、右側に登録フォームがあります。

保育士WORKER・WEB登録フォーム

登録フォームは、基本的なプロフィール情報や希望条件などを入力するだけなので、1分で登録できます。

入力に手間のかかる自己PRや職務経歴は不要です。

 

②ヒアリング

カウンセリング・面談

WEB登録後、保育業界や地域に詳しい専任のアドバイザーから、面談の連絡が入ります。

基本的に電話面談ですが、希望する方は対面での面談も可能です。

面談では、これまでの職務経験、キャリアの棚卸し、具体的な希望条件の整理、今後のキャリアプラン、転職に関する疑問や不安などをじっくりと話し合います。

Point!

作成した履歴書や職務経歴書を、データで送るなどしてアドバイザーに見てもらいましょう。

実際にプロに見てもらうことで、的確なアドバイスを貰うことができます。

選考は基本的に書類選考から始まるので、書類の完成度は重要です。

 

③求人紹介

紹介求人

面談での情報をもとに、非公開求人を含むすべての求人の中から、希望条件に合う求人をできるだけ多く紹介してくれます。

的外れな求人紹介は一切行っていません。

Point!

求人票だけでは分からない内容もあるので、興味のある求人については詳しく聞くことがポイントです。

・社風や職場の雰囲気
・キャリアパス
・選考通過率や難易度
・内定のポイント
・人間関係
・経営者や採用担当者の人柄
・裏情報

など、詳しく聞きましょう。

アドバイザーは求人施設のことも良く理解しているので、”本当に知りたい情報”を聞くことができます。

 

応募の意思は、すぐに伝えなくても大丈夫です。

悩む場合は後日連絡しましょう。

また、応募を強要されることは一切ありません。

 

④応募・選考

面接選考

応募する求人を決めたら、アドバイザーに伝えて応募の手続きをしてもらいます。

応募の際に必要となる書類作成のサポートや、面接対策も実施しています。

 

また、面接当日は採用率UPのためにアドバイザーも同席します。

自分から言い出しにくい給与・休日・入職日の条件交渉などは、アドバイザーが交渉します。

 

応募手続き・面接日程の調整など、園とのやりとりは全てアドバイザーが行います。

 

⑤内定・入職

内定・入社決定

条件が整い、双方の意思が合致すれば入職決定となります。

また、内定辞退も問題ありません。

辞退の連絡もアドバイザーが行い、引き続きサポートが続きます。

 

アフターフォローもバッチリです。

条件と違うなど、入職後万が一のトラブルがあった場合でもアドバイザーが引き続きフォローしてくれます。

 

これらのサービスが全て無料です。

 


 

保育士の転職活動の際は相談してみてください。

以上、保育士WORKERのサポートの流れでした。

 

より詳しいサポート内容・WEB登録は公式サイトへ

転職サポートは完全無料

【公式サイト】

保育士WORKER

 

 

 

 

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