JAC Recruitment　③職種別の求人を詳しく解説　＜外資系に強い　総合系大手人材紹介＞

JAC リクルートメントでは、様々な職種に対応している総合系の転職エージェントです。

職種別求人については、以下の特徴があります。

 

 

職種別の求人

職種	求人数
人事・労務	３０９
総務・広報	１７７
法務・知財	２０８
経理・財務	５５１
経営企画・事業企画	３７３
内部統制・監査	７７
経営管理（役員以上）	１７
営業	１,６９５
マーケティング・開発	５５８
クリエイティブ	３０６
購買・物流・生産管理	３２７
事務系	１１４
秘書・顧客対応	１３２
コンピューター関連	１,０５９
金融	４８３
メディカル・バイオ	４４１
技術系	２,６３２
医療・介護・福祉	４９
その他（通訳、教員等）	３６

（※2016年10月調査件数　求人数は常に変動致しますので、あくまで目安にしてください）

 

 

技術職に強い

非常に多くの求人がある中で、一番求人が多い職種は技術職です。

求人数はおよそ2,600件あり、全体の28％を占めています。

具体的な技術職の内容は、商品開発・設計・パッケージ開発・研究・分析・施工管理・品質管理・製造技術・プラントエンジニア・メンテナンス・保全・製造オペレーター・アプリエンジニア・セールスエンジニアなど、かなり多くの職種に分類されています。

中でも、施工管理・品質管理・製造技術・アプリケーションエンジニアなどの求人が目立って多いです。

近年、ものづくり関連の職種の需要が伸びている傾向にありますので、JAC  Recruitmentの求人でも影響しています。

技術職は今後もニーズが高まると予想されているので、チャンスが多い分野です。

 

営業職やIT関連の職種も目立つ

続いて多いのが、営業職です。

求人数はおよそ1,700件あり、全体の18％を占めています。

 

営業職の具体的な職種は、法人、IT、金融、MR、MS、医療、海外、代理店、コンサル、エリアマネージャー、更に販売員やストアマネージャーなども含まれています。

JACに限らず、他社でも営業職の求人は多い傾向にあります。

業界問わず、ほとんどの企業で必要とされる職種なので、営業職の募集は常に豊富に存在しています。

 

コンピューター関連の職種も目立っています。

求人数はおよそ1,000件あり、全体の1割を占めています。

具体的な職種の内容としては、プロジェクトマネージャー、SE、金融システム、社内SE、ヘルプデスク、サポート、ネットワークエンジニア、プログラマー、ITコンサル、アプリコンサルなど、多岐にわたります。

ITやWEBの進化が進み、今やこの業界は大手、ベンチャー等、様々な種類の企業が担っています。

IT業界の需要は、転職市場のトレンドでもあり、今後も増えてくいくことは間違いないです。

 

求人が少ない職種

JACの求人の中でも、求人数が少ない職種は、医療・介護・福祉・経営管理（役員以上）・内部統制・監査・事務系といった職種です。

経営管理に関しては役員以上の職種にあたりますので、当然求人は少ないです。

内部統制・監査も同じことが言えます。

経営の核となる職種はあまり公開されていないので、非公開求人に出ている可能性があります。

 

医療系に関しては、医師や薬剤師、看護師、獣医といった、高度な知識と特別な技術が必要な職種になります。

このような職種は、転職サイトや総合系の人材紹介では少ない傾向にあります。

医療系を専門としている人材紹介などに求人があるケースはありますが、JACのような総合型の人材紹介には少ないと言えるでしょう。

 

そして事務系の職種です。

一般的に想像する事務職の分類とは異なるようで、具体的な職種は投資、決済、預金バック、運用バック、保険バック、財務・会計バック、損害調査、病院事務といった、ある程度限定された職種がふくまれています。

病院事務は先ほどの医療系と同様、あまり総合系の人材紹介では取り扱っていません。

 

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このように、JACリクルートメントの職種の特徴として、

■技術職に強い

■営業職・IT関連の職種も目立つ

■転職市場で少ない傾向にある職種は、JACでも少ない

といった特徴があります。

以上、JACリクルートメントの職種別求人でした。

 

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