レバウェル介護（旧：きらケア）⑧転職支援サービスの流れを詳しく解説　＜介護職の転職　人材紹介＞

レバウェル介護（旧：きらケア）は、介護職の転職を専門にサポートしている転職エージェントです。全国を対象に介護関連の様々な求人を保有しており「非公開求人」の紹介も可能です。業界に精通しているアドバイザーが、これまで培ってきた業界ノウハウや情報ネットワークを活かし、転職活動を完全無料でサポートしてくれます。

転職支援サービスの流れについては、以下のように進んでいきます。

 

 

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスは完全無料です。

 

①WEB登録

登録はWEBサイトから行います。

　こちらから ＞レバウェル介護（旧：きらケア）

 

WEBサイトに入り、基本的なプロフィール情報と希望条件などを入力するだけなので、1分で登録できます。

入力に手間のかかる職務内容や自己PRは不要です。

 

②ヒアリング

WEB登録後、レバウェル介護から連絡が入ります。

業界に精通しているキャリアアドバイザーと、電話にてヒアリングを行います。

ヒアリングでは、これまでの職務経験、キャリアの棚卸し、具体的な希望条件の整理、今後のキャリアプラン、転職に関する疑問や不安などをじっくりと話し合います。

 

③お仕事紹介

ヒアリングでの情報をもとに、希望にマッチするお仕事を紹介してくれます。

中にはWEBサイトに掲載されていない非公開求人も多数あります。

Point!

求人票だけでは分からない内容もあるので、興味のある求人については詳しく聞くことがポイントです。

・社風や職場の雰囲気
・働く環境
・従業員の方の雰囲気
・人間関係
・離職率
・評判
・裏情報

など、詳しく聞きましょう。

レバウェル介護では、職場選びには欠かせない”価値ある情報提供”を行っています。

 

応募の意思は、すぐに伝えなくても大丈夫です。

また、応募を強要されることは一切ありません。

 

④応募・選考

応募先が決まったら、キャリアアドバイザーに伝えて応募の手続きと推薦をしてもらいます。

面接日程の調整も、アドバイザーが代行してくれます。

面接当日にはリラックスして面接に挑めるよう、アドバイザーからもサポートがありますので、安心です。

 

⑤内定・就業開始

選考結果は、キャリアアドバイザーを通じて連絡が入ります。

内定が出た場合、自分から交渉しにくい給与や入社日についても、代わりに交渉してくれます。

また、内定辞退も問題ありません。

辞退の連絡もキャリアアドバイザーが行い、引き続きサポートが続きます。

 

これらのサポートが全て無料です。

 

---

 

介護職での転職活動の際は相談してみてください。

以上、レバウェル介護のサポートの流れでした。

 

より詳しいサポート内容・WEB登録は公式サイトへ

転職支援サービスは完全無料

【公式サイト】

レバウェル介護（旧：きらケア）