レバウェル介護（旧：きらケア）派遣　⑥派遣サポートの流れを詳しく解説　＜介護職専門　人材派遣＞

きらケア派遣

レバウェル介護（旧：きらケア）派遣は介護職の派遣を専門にサポートしている人材派遣です。サイトには掲載されていない「非公開求人」の紹介も可能で、業界に精通しているアドバイザーが完全無料でサポートしてくれます。

派遣サポートの流れについては、以下のように進んでいきます。

 

 

派遣サポートの流れ

派遣サポートは完全無料です。

 

①WEB登録

登録はWEBサイトから行います。

　こちらから ＞レバウェル介護（旧：きらケア）

 

WEBサイトに入り、基本的なプロフィール情報と希望条件などを入力するだけなので、1分で登録できます。

入力に手間のかかる職務内容や自己PRは不要です。

 

②登録会・面談日程の調整

WEB登録後、レバウェル介護のアドバイザーから、登録会とヒアリングの日程について連絡が入ります。

ご希望の日程で来社するか、遠方の方や仕事の都合で時間が取れない方は、電話での登録も可能です。

 

③登録会・ヒアリング

派遣登録を行い、業界に精通しているキャリアアドバイザーとヒアリングを行います。

ヒアリングでは、これまでの職務経験、キャリアの棚卸し、具体的な希望条件の整理、今後のキャリアプラン、仕事に関する疑問や不安などをじっくりと話し合います。

 

④お仕事紹介

ヒアリングでの情報をもとに、希望にマッチするお仕事を紹介してくれます。

中にはWEBサイトに掲載されていない非公開求人も多数あります。

Point!

求人票だけでは分からない内容もあるので、興味のある求人については詳しく聞くことがポイントです。

・社風や職場の雰囲気
・働く環境
・従業員の方の雰囲気
・人間関係
・離職率
・評判
・裏情報

など、詳しく聞きましょう。

レバウェル介護では、職場選びには欠かせない”価値ある情報提供”を行っています。

 

応募の意思は、すぐに伝えなくても大丈夫です。

また、応募を強要されることは一切ありません。

 

⑤職場見学

紹介中の求人の中で、希望に合うものがあれば、職場見学も可能です。

職場見学希望の場合はアドバイザーに伝えましょう。

実際に働く現場を、自分の目で見て確かめることができるので、就業開始後のギャップを無くすことができます。

 

⑥お仕事決定・就業開始

就業先が決まったら、雇用手続きを交わし、いよいよ就業開始となります。

就業開始後も、レバウェル介護の担当アドバイザーがしっかりサポートしてくれるので安心して働くことができます。

もし、直接勤務先に言いにくいような事があれば、アドバイザーが代わりに伝えてくれます。

 

これらのサポートが全て無料です。

 

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介護職のお仕事を探す際は活用してみてください。

以上、レバウェル介護のサポートの流れでした。

 

より詳しいサポート内容・WEB登録は公式サイトへ

派遣サポートは完全無料

公式サイト

レバウェル介護（旧：きらケア）