マスメディアン　⑤雇用形態別の求人を詳しく解説　＜広告・WEB・マスコミ業界の転職　人材紹介＞

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『マスメディアン』は広告・WEB・マスコミ業界の転職を専門にサポートしている人材紹介・人材派遣です。

求人の雇用形態は、正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣・業務委託に対応しています。

雇用形態別の求人については、以下の特徴があります。

 

 

雇用形態別の求人

雇用形態	公開求人数
正社員	１,５５７
契約社員	３３５
派遣社員	８９
紹介予定派遣	１９
業務委託	１

（2017年4月の求人集計　求人数は常に変動しますのであくまで参考にしてください。）

 

グラフ　求人割合（雇用形態別）

 

社員求人が多くを占める

マスメディアンの中で最も公開求人が多い雇用形態は、正社員です。

求人数はおよそ1,500件あり、全体の8割近くを占めています。

また、契約社員も正社員向けの求人と言えます。

期間が限定されている契約社員の求人も中にはありますが、求人の多くは試用期間などに用いられるケースが多い雇用形態です。

最終的には正社員に向かうという意味では、正社員に近い働き方となります。

契約社員はおよそ300件の求人があります。

つまり、正社員・契約社員といった「社員求人」は、およそ1,800件あり、全体の95%を占めていることになります。

マスメディアンは、フルタイムで働く雇用形態の求人が大半です。

 

派遣求人自体は少なくない

社員求人がメインとなっていますが、派遣求人も決して少なくありません。

一般的な派遣社員の求人数はおよそ90件、将来的に社員になることを目的とする紹介予定派遣はおよそ20件あり、100件以上の派遣求人があります。

比較検討には十分な求人数であり、非公開求人を含めると更に多くなるでしょう。

また、派遣求人の多くは「しゅふクリ・ママクリ」という女性向けの転職支援サービスの求人が多いのが特徴です。

 

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このように、雇用形態別求人の特徴として、

■正社員の求人が一番多い

■契約社員・正社員を合わせると、全体の9割以上が「社員求人」

■派遣求人も100件以上あり、比較検討には十分

といった特徴があります。

 

以上、マスメディアンの雇用形態別求人でした。

 

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