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ミイダスの仕組み

ミイダスは基本的に転職サイトとしてのサービスを展開してますが、他社との大きな違いは、面接確約スカウト市場価値を無料で利用できる点です。

市場価値診断や7万人の転職事例情報をもとに希望条件やキャリアの方向性を考えたり、適性チェックの分析結果から仕事能力や職務適性を診断してくれるので、転職を決めている以外の方でも活用できるサイトです。

こちらでは、ミイダスのスカウトや市場価値診断のについて少し…

 




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スカウトについて

ミイダスのオファーの仕組み

ミイダスにはスカウトサービスがあります。

経歴情報や診断結果をもとにあなたに合ったスカウトが届きます。

このスカウトを受け取る仕組みですが、基本的には他社と同じです。

あなたのキャリア情報を登録する ※無料

あなたのプロフィール情報に興味を持った企業がスカウトをかける

こんな流れです。

本当に企業はミイダスで人材を探しているの?と疑問に思うかもしれませんが、あなたが転職先を探すのと同じくらい、企業側も良い人材を必死に探しています。

 どのようなルートから人材情報を入手すれば良いのか…

 優秀な人材はどの媒体に登録しているのか…

 どこから探れば出会えるのか…

一概には言えませんが、きちんとお金をかけて人材を探す企業は、人を大切にしている企業の指標でもあります。

ミイダスではこういった企業からあなたにスカウトをかける可能性を秘めているわけです。

しかーーーーし…

企業の中にはきちんとプロフィール情報を見ずにスカウトをかけるところもあるようですね。その点は次へ

 

中には自動送信もある

自動送信のスカウト

残念ながら、大手転職サイトでは“自動送信のスカウト”が多いです。自動じゃなくても適当に送るとかもね。

元々大手パーソルキャリアが運営していたため、多くの求職者だけでなく、多くの企業も集まります。

そりゃあ色んな状況下に置かれている企業も様々なわけです…

そして人が企業に応募するってなかなかの勇気です。

ポンポン応募してくれる人気企業は気にしないかもしれませんが、そうでない企業は応募すらしてもらえないところもあるわけです。

当然、ミイダスでも企業が求人情報を掲載するのに費用が掛かるので、応募者0人では意味がないんですね。

悪気はないと思いますが、応募者0では困るのでとりあえず経歴がマッチしそうな人たちにザッとスカウトをかけたりします。

転職サイトを利用したことがある方は、誰にでも送ってそうなスカウトメールを受信した経験があるはずです。

私も何度もあります。

「●●様の経歴に興味を持ち、この度特別なスカウトを送らせていただきました。」

みたいな感じでね。

いやいや、こんな文言やったら誰にでも送ってるでしょ…

100%バレバレなんですが…まだ送りますか(゚∀゚;)って思います。

私はこういったスカウトメールに対応することはありませんが、中には当然きちんとプロフィール情報を見て送ってきてくれるところもあります。

というかそれが本来あるべきスカウトの姿でしょうね。

スカウト受信したら本文をチェックして、自分のプロフィール情報が記載されているかチェックしてみてください。

 

ミイダスでは細かい情報を登録

ミイダスでは結構細かく経歴を登録します。

市場価値診断をする目的もありますが、スカウトをかける企業が細かい情報をチェックしたうえでスカウトをかけます。基本的に…

また、ミイダスから応募した際も企業側が詳しい情報を参考にすることもあります。

細かい情報を登録するのに個人情報が不安と思うかもしれませんが、運営元は大手企業なのでセキュリティー面の対策は強いです。

私も転職活動の度に登録して数ヶ月利用してましたが、詳しく登録した方がスカウトの精度は高くなると思います。

 

面接確約スカウト

カウンセリング・面談

ミイダスのスカウトの中には、面接確約スカウトが送られてきます。100%ではありません。

その名の通り、届いた時点で面接が確約されています。

おぉ!スゲー!って思いますが、でもなんで面接確約なのかなと…

恐らく、登録時にかなり詳しい経歴や情報を登録するので、ミイダスのプロフィール情報自体が既に書類選考で活用されているということでしょう。

スカウトをかける前にきちんとチェックして、この人に会ってみたいという方に対して「面接確約スカウト」が送られてくるのでは思います。もちろん例外もありますが“(-“”-)”

 

市場価値診断について

市場価値診断の仕組み

続いて市場価値診断です。

市場価値診断の仕組みは、あなたに類似した経歴・スキルを持っているユーザーへのオファー年収実績と、選考条件に合致した企業の数をベースに、あなたの市場価値を算出しています。

なので、たまーにサンプルデータが無い経歴だと「測定中」と表示されることもあるらしいです。

で、この類似したユーザーオファー年収実績というのは、あなたと類似した経験やスキルを持っているユーザーに届いたオファー年収の実績から算出したオファーの平均年収のことなので、あなたに届くオファー年収を保証するものではないです。

あくまで参考に…

あと、選考条件に合致した企業数ですが、ミイダスと契約している企業は「求める人材条件」を設定しており、それとあなたのスキル・経験がマッチした企業の数が、この「選考条件に合致した企業数」となるようです。

この数が多いほど、あなたの市場価値は高いということになります。

という仕組みで算出されているようです。

 

ほんで、このデータ本当大丈夫かい?

うん、大丈夫です。

実はパーソルキャリアはデータに強いことで有名です。

※今はミイダス株式会社として分社化されています。

dodaの転職ノウハウなどでは、詳しい統計データを公開しているのでチェックしてみると良いでしょう。

調査人数の規模もデカいです。

なので、ミイダスのように数多くのユーザー情報を元にするサービスにはめっぽう強いわけですね。

dodaの後にミイダスのサービスが始まったので、恐らくdodaで得た膨大な求職者データを参考にしているはずです。

だって、転職サイトに登録するってなると、まず思いつくのがリクナビ、マイナビ、そしてdodaですもんね。

人生で一度は転職を考えるとしてら、今後1億人近くのデータが集められるかもしれません。

無名の市場価値診断より信頼度はかなり高いのではないでしょうか。

また、7万人の転職事例も見ることができます。

データに強いミイダスが公開しているものなので、大変参考になるかと思います。

同じようなキャリアの方の年収、職種、業種、ポジションなどをチェックして、転職するかどうかを判断するのもアリですね。

 

まとめ

このように、ミイダスのスカウトサービスの基本的な仕組みとしては、他社と同じですが、中には面接確約スカウトが含まれます。

登録には時間を掛けて細かい情報まで登録することになります。

そして市場価値診断については、類似したキャリアやスキルを持つユーザーデータをもとに算出する仕組みです。

大手パーソルキャリアのキャリアデータも活用しているはずなので、かなり信頼度は高いはずです。

スカウトも市場価値診断も会員登録は必要ですが、一切費用は掛からないので試しに利用してみてください。

 

ミイダス公式サイトで詳しい情報を見る↓↓

【公式】ミイダス

 

 

MIIDAS

 

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