リクナビNEXT　⑥雇用形態別の求人を詳しく解説　＜大手総合系転職サイト＞

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リクナビNEXTでは、幅広い雇用形態の求人を取り扱っています。

正社員・契約社員・派遣社員・アルバイト・業務委託・フランチャイズオーナーなど、多くの雇用形態があり、以下のような特徴があります。

 

 

雇用形態別の求人

雇用形態	求人数
正社員	７,８０９
契約社員	５９３
パート・アルバイト	１２
派遣社員	１４
その他（FC・業務委託等）	２５

（※2016年9月調査　日々求人数は変動していますので、あくまで目安としてください。）

 

グラフ　求人割合（雇用形態別）

「社員求人」が圧倒的に多い

当然の結果ですが、圧倒的に正社員の求人が大半を占めています。

求人数はおよそ7,800件あり、全体の93％を占めています。

リクナビNEXTは他社に比べて、正社員割合が高いのが特徴です。

 

また、契約社員については、およそ600件近くあります。

中には、期間に定めのある契約社員の求人もありますが、将来的に正社員を目指すための、試用期間として「契約社員」という雇用形態が用いられるケースが多いです。

ですので、「正社員」と「契約社員」は、目的として同じ傾向にありますので、「社員採用」という観点から見ると、99％以上が「社員採用」の求人となります。

 

その他の雇用形態

社員採用以外の、パート、派遣社員、FC、業務委託などについては、全体の1％未満です。

求人数も、10件～20件台と、非常に少ないです。

パート・派遣社員・FCといった求人については、他社の求人サイトと比較しても良いと思います。

ただ、これも契約社員と同じことが言えるのですが、「社員前提」としての試用期間で、アルバイトやパートといった雇用形態を用いるケースもありますので、求人票をよくチェックしてみましょう。

 

業務委託は、25件の求人がヒットしました。

業務委託は比較的勤務地の自由が効く場合があります。（全国各地に勤務地あり、在宅であるケースなど）

元々求人が少ない雇用形態ですので、25件もあれば希望に合う求人の可能性は高いと言えます。

私も求人検索をする際、何度か業務委託の求人に出会ったことがあります。

こういった働き方の求人をお探しの方でも、一度チェックしてみて良いと思います。

 

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特徴としては、リクナビNEXTが持つ多くの求人については、正社員、契約社員の求人割合が99％あります。

他社に比べても社員求人の割合が多いため、より社員採用向けの転職サイトと言えます。

 

以上、リクナビNEXTの雇用形態別求人でした。

 

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