スタッフブリッジ派遣　①概要を詳しく解説　＜アパレル業界の人材派遣＞

スタッフブリッジ【公式】

 

スタッフブリッジは、ファッション・アパレル業界を専門に、人材派遣と転職支援を行っています。

モデルのトリンドルさんがイメージガールで有名な人材派遣サービスです。

紹介ブランド数は1,000以上、求人件数は3,500件を誇り、国内最大級のアパレル専門の人材派遣です。

 

スタッフブリッジ派遣　概要

運営企業

株式会社スタッフブリッジが運営しています。

ファッション・アパレル業界を専門に、転職支援・人材派遣・求人サイト・販売代行を行っています。

支社：東京・千葉・木更津・富山・名古屋・三重・滋賀・大阪・岡山・福岡

 

紹介求人について

全国規模を対象におよそ3,500件ものファッション・アパレル求人を取り扱っています。

紹介ブランド数は1,000件以上に上り、国内最大級の人材派遣です。

 

紹介職種

アパレル業界に関わる全職種を対象としています。

・ショップ販売
・店長　エリアマネージャー
・MD　バイヤー
・デザイナー
・パタンナー
・VMD　プレス　販促
・WEB　EC
・営業　企画
・生産管理
・店舗開発
・バックオフィス

 

雇用形態

派遣サポートでは、派遣社員や紹介予定派遣を対象としています。

転職支援では正社員も対応しているため、様々な働き方を選択できる点がスタッフブリッジの特徴です。

 

対応地域

全国規模のエリアに対応しています。

 

求人検索

WEBサイトで求人を検索することができます。

基本的な条件（職種や勤務地など）を設定して求人を絞り込めます。

また、ブランド名やファッションビルからも求人を探すことができます。

 

派遣サービスの流れ

①WEB登録

　こちらから ＞スタッフブリッジ【公式】

　1分で登録できます。

②面談日程の調整

　WEB登録後、面談の日程を決める連絡が入ります。

③面談

　専任とキャリアアドバイザーと面談します。
　職務経験・希望条件・強み・業界の動向などを話し合います。

④求人の紹介

　非公開求人を含めた多くの求人の中から、希望に合う求人を紹介してくれます。

⑤ショップ見学

　希望する店舗へ見学に行き、店長を紹介してもらいます。

⑥お仕事開始

　双方の意思が合えば、仕事がスタートします。

派遣サポートは全て無料です。

 

転職に役立つ情報

WEBサイトでは、アパレル業界で働く上で役立つ情報が掲載されています。

・利用者の声
・仕事の内容
・よくあるアパレル業界での悩み
・社販について
・キャリアアップ
・今後の業界動向

 

スタッフブリッジの特徴

地域ナンバー１の時給

　派遣先によって、同じブランドでも時給はバラバラです。
　スタッフブリッジでは、各地域を徹底的にマーケティングを行っており、地域でナンバー１の時給を設定しています。
　アパレル業界を専門に、多くの求人を取り扱っていることから、好きなブランドを選択できたり、時給が下がることなく継続して続けることができます。

様々な働き方に対応できる

　派遣社員だけでなく、正社員や契約社員も対応しているので、様々な働き方が可能です。
　派遣社員からキャリアアップとして転職支援を利用される方もいてます。

キャリアアドバイザーのレベルが高い

　カウンセリングでは、職務経歴や希望条件、今後のキャリアについてじっくりと話し合います。
　キャリアの方向性に悩んでいる場合でも、これまでの経歴や強みを考慮した上でキャリアプランの提案をしてくれます。
　また、キャリアアドバイザーは紹介ブランドの店舗にもよく足を運んでいるため、実際の働く店舗についてかなり詳しいです。
　スタッフの雰囲気はもちろん、販売力まで熟知しているため、気になる求人は詳しく聞いてみましょう。

アウトレットの求人に強い

　アウトレット求人は、国内でNo.1のシェアを誇ります。
　また、転職の実績についても、国内最大級です。
　アウトレットモールから人材紹介としての特別な認定を受けているため、日々多くの求人が寄せられています。

男女問わず、多くの求人を紹介

　紹介ブランド数が多く、様々なジャンルの求人が揃っているので、男女問わず利用できるところが魅力です。
　女性のイメージがありますが、私もスタッフブリッジを利用していました。
　女性の方はもちろん、アパレル業界で働く男性に対しても、中長期的なキャリアアップを見据えた求人の提案をしてくれます。

 

 

このようにスタッフブリッジでは、安心してアパレル業界の仕事を続けていける派遣サポートを行っています。

地域ナンバー１の時給設定は、働く上で魅力的なポイントです。

アパレル業界専門で、多くの求人を確保していることから、好きなショップ選択や時給が下がることなく仕事を続けていくことができます。

 

以上、スタッフブリッジの概要でした。

 

詳しいサポート内容・求人情報は公式サイトへ

完全無料

【公式サイト】

スタッフブリッジ

 

 

 

 

–追記–

私自身、アパレル業界で7年ほど働いておりました。
この業界の就職活動は他業界と比べてちょっと違う点があるように思います。
やはり好きなブランドや好きなお店、憧れのスタッフがいてる…など働きたい理由がそこのファンであるというケースが多いです。
実際、私も大学時代の就職活動は、好きなブランドに絞って応募してました。
そして好きなブランドで働いて、好きだからこそお客様に魅力を伝えることができました。
全く興味が無いブランドをお客様に魅力を伝えることは、普通に考えて何か変な感じがしますよね。
ですので、皆様にもぜひ興味があるブランドやお店の求人を探してほしいと思います。