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女の転職@type

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女の転職@typeでは、およそ1,800件の求人が掲載されています。

求人の月給は11万円~50万円以上まで、経験やキャリアに応じて幅広く対応しています。


月給別の求人については、以下の特徴があります。

■月給20~24万円の求人が圧倒的に多い

■続いて月給25~29万円⇒15~19万円の順で多い

■月給35万円以上から求人は極端に少なくなる

■月給50万円以上のハイクラス求人は少なからず掲載されている

 

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月給別求人数

月給求人数
11万~14万35
15万~19万320
20万~24万847
25万~29万370
30万~34万108
35万~39万20
40万~44万13
45万~49万
50万以上18

(※2017年2月集計 求人数は変動しますのであくまで目安にしてください)

 

女の転職@type年収別求人数

 グラフ 求人割合(月給別)

 

■月給20~24万円の求人が圧倒的に多い

女の転職@typeの中で、最も求人が多い月給幅は20~24万円です。

求人数はおよそ850件あり、他の月給幅と比較してもその差は圧倒的に大きいです。

業種や職種にもよりますが、正社員や契約社員の新入社員で多い月給幅です。

女の転職@typeでは平均的な月給額の求人が大半を占めています。

 

■続いて月給25~29万円⇒15~19万円の順で多い

続いて求人が多い月給幅が25~29万円・15~19万円と、前後の月給幅が目立ちます。

求人数はおよそ350件ありますが、25~29万円の方が求人が多いため、比較的キャリアアップに向いている求人の方が多い傾向にあります。

 

■月給35万円以上から求人は極端に少なくなる

月給35万円以上からは、求人数が20件となり、一気に求人が少なくなります。

それでも求人が存在するということは、それなりの役職やポジションの求人が掲載されています。

更に一番上の月給50万円以上のハイクラス求人は、少なからず18件掲載されています。

女の転職@typeでは、様々なキャリアの方に対応できるようになっています。

 


 

このように、女の転職@typeでは月給10万円台~50万円以上まで幅広く求人が掲載されています。

どこに対して「キャリアアップ」の意味を捉えるのかは人それぞれですが、給与額はキャリアアップの指標になる一つの目安です。

希望給与の求人がどれほど掲載されているのか、一度検索してみてください。

 

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