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女の転職@typeでは、およそ1,800件の求人が掲載されています。
求人の多くは正社員や契約社員ですが、中にはアルバイト・派遣社員・業務委託などの求人も掲載されています。
雇用形態別の求人については、以下のポイントがあります。
■正社員が一番多いが、他社より割合は少ない
■「社員求人」は9割を占める
■アルバイト・パートの求人も豊富になるのが特徴
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雇用形態別求人数
| 雇用形態 | 求人数 |
|---|---|
| 正社員 | 1,374 |
| 契約社員 | 437 |
| アルバイト・パート | 137 |
| 派遣社員・紹介予定派遣 | 31 |
| 業務委託 | 11 |
(※2017年2月集計 求人数は変動しますのであくまで目安にしてください)

グラフ 求人割合(雇用形態別)
正社員が一番多いが、他社より割合は少ない
女の転職@typeは「転職サイト」ですので、当然一番多い雇用形態は正社員です。
求人数はおよそ1,400件あり、全体の7割を占めています。
この7割ですが、実は他社と比較すると女の転職@typeは正社員の割合が少ない傾向にあります。
(他社ではおよそ8~9割が正社員の求人)
その分、他の雇用形態の求人が多くなっています。
社員求人は全体の9割!
続いて求人が多いのは契約社員です。
求人数はおよそ400件あり、全体の2割を占めています。
契約社員といってもその働き方は様々です。
期間が決まっている契約社員もありますが、近年多いのは試用期間として「契約社員」という雇用形態を用いるケースです。
つまり、最終的には正社員を目的としているため、契約社員の多くは正社員求人とほぼ似たような募集が多いです。
そのため、「社員求人」という見方をすれば、全体の9割は社員採用の求人となります。
その他の雇用形態の割合が大きい
先ほどお伝えした通り、正社員を占める割合が他社より少ない特徴があります。
その分、アルバイト・パート・派遣社員・紹介予定派遣・業務委託といった求人が目立っています。
アルバイト・パートに関しては100件以上の求人が掲載されています。
女性は特にライフスタイルと仕事の両立が重要視され、多様な働き方がワークトレンドでもあります。
女の転職@typeでは様々な雇用形態の求人が掲載されているので、希望の求人を見つけやすいのも人気転職サイトの理由でしょう。
このように、女の転職@typeでは社員求人が多くを占めていますが、その他の働き方にも対応しています。
ガッツリ働く社員求人ばかりが掲載されているのではなく、多様な働き方を探せる転職サイトと言えるでしょう。
以上、女の転職@typeの雇用形態別求人でした。
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