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クリーデンスでは、求人企業数2,700社以上・求人数2,000件の求人があります。
アパレル業界に関わる全職種に対応しており、業界専門では国内最大級の転職エージェントです。
職種別求人については、以下の特徴があります。
■店舗系の職種が一番多い
■デザイナー・営業職も目立つ
■バイヤー・EC関連・管理/事務の求人は少ない
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職種別の求人
職種 | 求人数 |
---|---|
デザイナー | 106 |
パタンナー | 33 |
MD(マーチャンダイザー) | 39 |
バイヤー | 11 |
VMD/プレス/販促 | 35 |
営業 | 58 |
店長/販売/店舗系 | 239 |
生産管理/物流/貿易 | 39 |
管理/事務 | 16 |
その他(EC、WEB関連・講師等) | 13 |
(※2016年9月調査件数 求人数は常に変動致しますので、あくまで目安にしてください)
店舗系の職種がトップ
クリーデンスの求人の中で、最も求人が多い職種は「店長・販売・店舗系」の職種です。
公開求人はおよそ250件あり、全体の4割を占めています。
転職エージェントに限らず、どの求人媒体でも店長職や販売職の求人は多い傾向にあります。
全国にあるのは支社や営業所ではなく、「店舗」が多いため、店舗での人材が常に必要となってきます。
また、新店オープンや改装による店舗拡大、施設開発によって、年々ショップは増加しています。
今後もアパレル業界で最もニーズが高い職種となりそうです。
ただ、ブランドや店舗によってターゲット層、スタッフのイメージなど、企業が求めることは様々です。
ブランドの顔にもなるので、応募者の人物像とブランドイメージのマッチングが重要です。
この点が、他の業界の販売職とかなり違うポイントです。
デザイナー職も豊富
続いて多いのがデザイナー職です。
公開求人はおよそ100件あり、全体の18%を占めています。
意外と多いと思われるかもしれませんが、実は転職サイトでも見かけることが多いです。
ブランドのイメージを作る職種になりますので、センスとブランドイメージのマッチングが重要です。
ニーズが高く、求人数も多いですが、「ブランドイメージと合う」というポイントが選考に入るため、なかなか求人数と採用件数が合わないところもあります。
また、本社勤務がほとんどなので、首都圏エリアが中心となります。
全国エリアで営業職が目立つ
その次に多いのが、営業職です。
公開求人はおよそ60件あり、全体の1割を占めています。
営業職は、どの業界、どの企業にも必要な職種です。
そのため、アパレル業界だけでなく、どの分野でも求人が多い傾向にあります。
特徴としては、首都圏エリアの募集だけでなく、関西エリアや他のエリアにも求人が目立ちます。
実際、大阪勤務を希望していた私も、クリーデンスから5件ほど営業職の紹介を受けました。
求人が少ない職種
クリーデンスの求人の中で、求人が少ない職種は、
・バイヤー
・その他(EC関連 講師等)
・管理/事務
といった職種で、公開求人はおよそ10件ほどです。
バイヤーは非常に人気の高い職種なので、求人が出てもすぐに採用が決まってしまうケースがあります。
また、ブランドの事を良く知っている現場職の方が、そのままバイヤーなるケースも多いです。
こういった理由から、なかなか求人数が伸びにくい職種です。
その他(EC関連、講師等)のEC関連の職種は、”クリーデンスでは取り扱いが少ない” ”人気職なので求人が発生してもすぐ採用が決まる” など、理由は様々でしょうが、公開している求人は少ないです。
しかし今後、ITやWEBの進化が進むため、アパレル業界でもニーズが高まりそうです。
すでに転職サイトではアパレル企業のEC職をよく見かけます。
講師については、専門学校の講師などを指します。
転職市場でも求人が少ない職種であり、人材の数も限られてくるので、求人数はそこまで伸びてきません。
管理・事務職といったオフィス関連の職種は、アパレル業界では非常に人気の高い職種です。
なかなか採用枠が無いので、求人が出ると募集が集中する傾向にあります。
こちらも本社勤務となるので、首都圏エリアが多いです。
このように、クリーデンスではアパレル業界に関連する様々な職種の求人があります。
今回出しているデータは、あくまで公開求人になります。
実際、クリーデンスの転職支援サービスを受けると、非公開求人を含めた2,000件ほどの求人の中から希望に合う求人を紹介してもらえます。
WEBで閲覧できる公開求人だけで無く、非公開求人も含めて紹介を受けることが、転職成功への近道です。
以上、クリーデンスの職種別求人でした。
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