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転職Q&A

 

Q-6　年俸制は単純に12分割が毎月支給される？

 

Answer

求人票を見ていると、たまに給与が年俸制の企業もあります。

そこで気になるのが、単純に12分割で毎月支給されるのか…という疑問です。

実は、年俸制度の支給方法は企業によって異なります。

大きく以下の2通りに分かれます。

◆年俸を12分割して毎月支給する

質問の通りの支給方法です。例えば年俸1,200万円の場合は、毎月120万円支給されます。賞与の記載が無ければ当然それ以上の支給はありません。

◆年俸を細かく分割して賞与（ボーナス）支給も行う

例えば年俸額を16分割して、1/16を毎月支給します。そして残りを賞与（ボーナス）として支給するケースです。例えば年俸1,200万円の場合は、毎月75万円支給され、300万円が賞与として支給されます。

 

つまり、単純に12分割と決まっているわけではなく、年俸額を何分割にするのか、賞与の回数なども企業によって異なります。

 

 

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