転職Q&A

 

Q-16 入社の意思を伝えた後に、第一希望の企業から内定通知…どうする?

 

Answer

辞退できますが、大きな迷惑を掛けます。

正直、あまり良くないことですが、「ぜひ入社します」と口頭やメールで伝えただけでは、雇用契約は成立していません。つまり辞退できます。

また、入社承諾書などの書類にサインをしていたとしても、憲法で定められている「職業選択の自由」の権利があるので、内定辞退は認められます。

 

辞退することは可能ですが、明らかに辞退された企業からすると「はぁ?」ですよね。

入社準備を進めているはずなので、かなり迷惑を掛けます。

怒られることを承知で、「誠に申し訳ござません…」と誠意を持った対応をする以外ないでしょう。

でも後悔したく無いのであれば、自分の意思を突き通すべきです。

あまりに入社日に近い段階での辞退や、強気な態度での辞退は大きなトラブルになるので、できるだけ早い段階で、誠意ある対応を心がけましょう。

 

 

転職Q&Aトップに戻る

その他の内定・入社に関するQ&A

 

スポンサードリンク