本記事はプロモーションを含みます
Q-29 配属予定先を面接で聞いても大丈夫?
Answer
ストレートな聞き方はやや危険です。
配属先のことは、面接の中で話に出てくることもあります。
聞くのであれば最後の質問ですが、実は、配属予定先のことは難しいです。
一応企業における機密事項ではあるので、場合によっては「なんてこと聞くんだ」と思われてしまいます。
具体的には教えてくれないでしょう。
ただし、似たような感じで、
「もし入社させていただいた場合は、どのような仕事を担当できるのでしょうか」
など、直に配属先を聞かずに仕事内容から考察するのも一つの方法です。