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転職Q&A

 

Q-18　未経験の応募だが、その分野の専門用語を使った方が良い？

 

Answer

言葉だけ知っているような、中途半端な知識は即見抜かれます。

相手はその道のプロです。

下手に専門用語を使ったとしても、経験が無いのに言葉だけ知っているのはマイナス評価に繋がる可能性があります。

未経験という立場での応募なので、フワフワな知識より、しっかりと人物像をアピールする方が無難です。

無理せず、謙虚な態度が重要です。

むしろ、企業側も未経験と分かっているので、知識に対して重点は置いていません。

入社したいという熱意や今後の成長性に期待しています。

当然、独学で学習してきたことは非常に評価が高いですが、鼻高々と専門用語を使うのではなく、できるだけ自分の言葉で具体的に伝えると良いでしょう。

 

 

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