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転職Q&A

 

Q-18　退職後、年金や健康保険はどのような手続きが必要か？

 

Answer

基本的に、離職期間が生じないのであれば自分で手続きすることはありません。

転職先に年金手帳、雇用保険被保険者証、マイナンバーなど必要な書類を提出すれば、あとは担当者が必要な手続きをしてくれます。

自分で何か手続きが必要なのは、退職から次の就職まで離職期間が生じる場合です。

年金については、基本的に国民年金の保険料を支払います。

健康保険については、前職の会社の健康保険を継続で加入する任意継続の手続きを行うか、国民健康保険に加入するか、家族の扶養に入るか、何等かの手続きが必要です。

任意継続の場合はこれまでの保険料の2倍掛かり、国民健康保険も同じような保険料を支払う必要があります。

最も経済的に良いなのが「扶養に加入」でしょう。

 

 

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