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ファッショーネは転職をサポートするサービスなので、主に正社員や契約社員を対象としています。
また、求人数は少ないですが、中にはアルバイトや派遣、業務委託などの求人もあります。
雇用形態別求人については、以下の特徴があります。
■正社員が一番多く、全体の6割を占める
■続いて契約社員が多い
■社員前提の紹介予定派遣にも力を入れている
■アルバイトや業務委託等は少ない
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雇用形態別の求人
ファッショーネは転職をサポートするサービスなので、対象としている雇用形態は、主に正社員や契約社員を対象としています。
また、求人は少ないですが、アルバイトや業務委託などの求人もあります。
そのため、社員採用がメインとなりますが、多様な働き方を希望する方にも対応できる人材紹介です。
雇用形態 | 求人数 |
---|---|
正社員 | 320 |
契約社員 | 148 |
派遣社員 | 4 |
紹介予定派遣 | 15 |
アルバイト・パート | 1 |
業務委託 | 10 |
(※2016年11月調査件数 求人数は常に変動致しますので、あくまで目安にしてください)
グラフ 公開求人割合(雇用形態別)
求人の9割以上が社員採用
ファッショーネの求人の中で、最も多い雇用形態は正社員です。
公開求人はおよそ320件あり、全体の6割を占めています。
転職をサポートする人材紹介ですので、当然多くの正社員の求人があります。
続いて多い雇用形態が契約社員です。
公開求人はおよそ150件あり、全体の3割を占めています。
「契約社員」といっても、求人によって働き方の内容は様々です。
・試用期間として3~6か月は契約社員で、その後正社員となるケース
・外資系企業では正社員という雇用形態を持たず、契約社員で1年や3年単位で更新を続け、給与が年棒制になっているケース
特にアパレル企業では、このような求人が多いです。
正社員と変わりはないのですが、名称は「契約社員」と呼ばれている求人も目立ちます。
このように、契約社員といっても、最終的に「正社員」を目指す求人が多いのが特徴です。
社員採用としては、全体求人の9割を占めていることになります。
社員前提の紹介予定派遣に力を入れている。
ファッショーネでも派遣社員の求人があります。
派遣社員は、派遣社員と紹介予定派遣があります。
派遣社員の公開求人は数件しかありません。
働く期間が決まっており、雇用主と勤務先が異なるのが最大の特徴です。
紹介予定派遣の公開求人はおよそ15件あります。
将来的に正社員になることを前提とした働き方です。
一定期間(3ヶ月~最大6か月)派遣社員で働き、派遣期間満了時に双方の意思が合えば、そのまま社員としてその企業に採用されます。
どのような企業なのか、仕事内容はどうなのかを、実際に試すことができるのが最大のメリットです。
もし、合わないと思えば期間満了と共に仕事は終了します。
ファッショーネでは公開求人の件数でも分かるように、紹介予定派遣の求人が多く、社員を前提とした働き方に力を入れています。
アルバイト・業務委託の求人も少なからず有り
その他の雇用形態では、アルバイト・パート・業務委託があります。
アルバイト・パートの公開求人は非常に少ない状況です。
そもそも「転職支援」ですので、あまり求人が無いことも理解できます。
業務委託の公開求人は、およそ10件ほどあります。
一見少なく感じますが、そもそも転職市場では求人が極めて少ない働き方です。
仕事の依頼を受けて報酬を受け取りますが、企業に採用されるわけではないため、福利厚生等を受けることはあまりありません。
ファッショーネはアパレル業界専門で、およそ10件の求人があることは、比較的選択肢が多く、求人の数も多い方に入ります。
このように、社員採用が9割以上を占めており、求人は少ないですが社員以外の求人もあります。
アパレル業界で「社員」としての働きたい方にとっては是非利用すべき人材紹介です。
また、社員以外の多様な働き方を求める方でも、求人件数はあるので一度カウンセリングを受けてみることがオススメです。
非公開求人の中で希望の求人が見つかるかもしれません。
以上、ファッショーネの雇用形態別求人でした。
より詳しい求人情報・サポート内容は公式サイトへ
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