タグ : 職種別求人数
アパレル派遣なび ③職種別の求人を詳しく解説 ＜アパレル業界の人材派遣＞
2016-09-18 アパレル業界の派遣会社人材派遣
アパレル派遣なびは、アパレル業界専門の人材紹介会社「シーエーセールススタッフ」が運営している人材派遣です。職種別求人について■全体的に求人のバランスが良い■当然、アパレル販売の仕事が一番多い■シューズ・バッグ・ラグジュアリー・ジュエリーの分野も豊富■アパレル以外ではインテリア・飲食系の仕事もある
ファッショーネ ③職種別の求人を詳しく解説 ＜販売職・本社案件が豊富！アパレル業界の転職 人材紹介＞
2016-09-15 アパレル業界の転職エージェント人材紹介
ファッショーネはアパレル業界への転職を専門としている人材紹介です。職種別求人については、以下の特徴があります。■販売職が一番多い■デザイナー・MDの専門職も目立つ■オフィス職も他社と比べると多い
iDA派遣 ③職種別の求人を詳しく解説 ＜アパレル・コスメ業界の人材派遣＞
2016-09-12 アパレル業界の派遣会社人材派遣
iDA（アイ・ディ・アクセス）はアパレル・コスメ業界の「販売職」に強い人材派遣です。職種別求人については、以下の特徴があります。■求人の99%が販売職■当然ながら、アパレル販売職が一番多い■ラグジュアリー・コスメ販売も1,000件以上の求人がある■販売以外では、事務・飲食等の求人もある（20件ほど）
iDA（アイ・ディ・アクセス） ③職種別の求人を詳しく解説 ＜アパレル・コスメ業界の転職 人材紹介＞
2016-09-10 アパレル業界の転職エージェント人材紹介
iDAはアパレル・コスメ業界の「販売職」に強い人材紹介会社です。職種別求人については、次の特徴があります。 ■求人の95%は販売職 ■中でもアパレル販売が一番多い ■続いてラグジュアリー販売⇒コスメ販売の順で多い ■専門職・オフィス職は首都圏エリアが中心
スタッフブリッジ ③職種別の求人を詳しく解説 ＜アパレル業界の転職 人材紹介＞
2016-09-07 アパレル業界の転職エージェント人材紹介
スタッフブリッジは、ファッション業界専門の人材紹介・人材派遣会社です。職種別求人については、次の特徴があります。 ■販売職が一番多い ■続いて店長・エリアマネージャーの求人が多い ■その他（飲食等）やコスメ系の職種も目立つ ■アパレル専門職やオフィス職は少ない
クリーデンス ③職種別の求人を詳しく解説 ＜アパレル業界の転職 人材紹介＞
2016-09-05 アパレル業界の転職エージェント人材紹介
クリーデンスは、アパレル業界専門の転職エージェントです。職種別求人については、以下の特徴があります。 ■店舗系の職種が一番多い ■デザイナー・営業職も目立つ ■バイヤー・EC関連・管理/事務の求人は少ない
JAC Recruitment ③職種別の求人を詳しく解説 ＜外資系に強い 総合系大手人材紹介＞
2016-09-02 人材紹介外資系・ハイクラスに強い転職エージェント
JAC Recruitmentは、求人企業数25,000社に上り、全職種・全業界の求人を取り扱う総合系の転職エージェントです。職種別求人については、以下の特徴があります。■技術職に強い■営業職・IT関連の職種も目立つ■転職市場で少ない傾向にある職種は、JACでも少ない
パソナキャリア（PASONA） ③職種別の求人を詳しく解説 ＜大手総合系人材紹介＞
2016-08-30 人材紹介総合系転職エージェント
パソナキャリアは、人材サービスを総合的にサポートするパソナグループ中で、人材紹介（転職支援）に特化した部門です。職種別求人については、以下の特徴があります。■電気・機械系のエンジニア職が一番求人が多い■様々な業界の営業職を取り扱っている■IT系の職種や管理職も強い■一番少ないのはクリエイティブ職
ジョブスルー ⑤作業療法士の求人を詳しく解説 ＜医療技術職の転職 人材紹介＞
2016-08-27 リハビリ医療の転職エージェント人材紹介
ジョブスルーは、医療技術職の転職を専門にサポートしている人材紹介会社です。作業療法士については、以下の特徴があります。■求人の９割以上が首都圏エリア■続いて関西エリアが多いが、求人は10件程■北海道・東北・北関東・甲信越・四国エリアは求人が少ない傾向■求人の99%が「常勤」の求人
ジョブスルー ④放射線技師の求人を詳しく解説 ＜医療技術職の転職 人材紹介＞
2016-08-27 リハビリ医療の転職エージェント人材紹介
ジョブスルーは、医療技術職の転職を専門にサポートしている人材紹介会社です。放射線技師については、以下の特徴があります。■首都圏エリアの求人が一番多い（260件）■関西・東海・九州などのエリアも豊富■甲信越・北陸エリアは求人がやや少ない傾向■求人の8割以上が「常勤」の求人
