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エン転職では、エン社員の方が企業取材で得た情報を応募者に公開してくれます。

面接情報が事前に分かったり、社内の雰囲気が動画でわかるサービスもあります。

エン社員の情報提供は以下のようなポイントです。

■面接サポートがあり、面接内容や過去の事例を教えてくれる

■社内動画を公開している求人もあり、働くイメージをつかみやすい

 

 




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エンジャパンによる取材情報の提供

enエン転職では、エンジャパンの社員の方が、企業に取材を行った際に得た情報を、応募者に公開してくれます。

独自のサービスで、非常に役立つのが「面接サポート」「社内動画」です。

どちらも、求職者としては非常に役に立つ情報です。

なぜなら、知りたい情報だが、本来求人票では分からない情報だからです。

転職活動を行っている方の気持ちをよく理解しているからこそ、このようなサービスがあると思います。

 

チェックポイント面接サポート

面接選考

エンジャパンの社員の方が1社1社取材した際に手に入れた、企業別の面接情報を事前に手に入れることができるというものです。

これはenエン転職独自のサービスであり、他社ではこのようなサービスを見たことがありません。

<面接サポートの内容>

募集背景

 今回応募先の企業がどのような背景で求人の募集を出したのかが分かります。

 「自分自身がそれに応えられる」という対策になります。

 

求める人物像

 企業によって、または職種によって求めているものは様々です。

 採用企業側の本音として、「こんな人に来てもらいたい」ということが分かります。

 

一次面接の概要

 ここでは会社名職種名はもちろんのこと、面接の所要時間が分かります。

 例えば選考に適性テストなどが含まれている場合も、その時間まで分かります。

 さらに、面接官の役職や名前も記載されています。

 これはなかなか知ることが難しい情報ですよね。

 一体どんな役職の人が面接に来るのだろうと不安もありますが、ここで解消されます。

 そして面接の雰囲気までも分かります。

 少し堅い感じなのか、フランクなムードなのかが事前に分かることで、面接の心構えができます。

 

重視されるポイント

 こちらはグラフ形式で表示されます。 ※以下サンプル

面接で重視されるポイント

 実務性、対人関係性、人柄、意欲、社風との相性など、重要度が5点満点中、各項目が何点なのかが分かり、面接の際どの項目に重点を置かれているのか分かります。

 中でも最も重視されるポイントについては詳しい解説が入ります。

 

過去の面接

 これまでのその企業で実施された面接でよく聞かれる質問や、過去に不採用になった方の傾向がわかり、しっかり対策がとれます。

 

以上の面接情報が、全て無料で手に入ります。

 

<面接サポートの受け方>

enエン転職サイトを通して企業に応募し、一次面接の日時が決定したらサイト上で申し込みができます。

 ※応募せずに面接レポートだけを受け取ることはできません。

また、応募先企業の一次面接前日に、携帯やスマートフォンに面接のお知らせが届きます。

面接を忘れていたという事態を防いでくれます。※設定は任意です。

 

<面接サポートの注意点>

・一次面接のみサービスを受けられる。(二次、最終面接は不可)

・一度の応募に対して一回のみサポートを受けられる

 

チェックポイント社内の雰囲気が動画でわかる

研修

エンジャパンの社員の方が、社内の雰囲気を動画で解説してくれます。

短い動画ですが、これは応募者としてはすごく役立つ情報です。

実際働くかもしれない会社の中ですので、気になって当然だと思います。

更に取材したエンジャパンの社員の方が感じた会社の印象もしっかり記載されており、貴重な情報が記載されています。

各企業の求人ページの中間あたりにありますので、気になる企業は要チェックです!

 


 

enエン転職では、エンジャパン社員の方の取材内容や感じたことをリアルに伝えてくれます。

正直言って、ここまで教えてくれて良いのかなと思うぐらいです!

応募する側としては面接の内容は気になるし、社内の雰囲気は気になる…

そんな応募者側の気持ちや不安をしっかりと解消してくれるのがenエン転職の魅力だと思います。

enエン転職サイトから応募される際はぜひ活用してみてください。

 

以上、enエン転職の社員取材による情報提供でした。

 

最新の求人情報・詳しいサービス内容は公式サイトへ

登録・利用は完全無料

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