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ジョブスルー ⑦求人検索を詳しく解説 <医療技術職の転職 人材紹介>
2016-08-28 リハビリ医療の転職エージェント人材紹介
ジョブスルーは、医療技術職の転職を専門にサポートしている人材紹介会社です。WEBサイトでは、紹介求人を検索することができます。職種や勤務地、雇用形態などの条件設定が可能です。■検索方法は2通りある(エリアから探す・条件から探す)■勤務地は市町村の選択も可能■細かい希望条件はフリーワード検索を活用
ジョブスルー ⑥全職種の比較を詳しく解説 <医療技術職の転職 人材紹介>
2016-08-28 リハビリ医療の転職エージェント人材紹介
ジョブスルーは、医療技術職の転職を専門にサポートしている人材紹介会社です。職種比較のポイント■首都圏エリアに全職種の求人が豊富■放射線技師の求人が一番多い■臨床工学技士と作業療法士は「常勤」の募集が大半■臨床検査技師と放射線技師は「非常勤」が100件以上もあるため、働き方を選択しやすい
ジョブスルー ⑤作業療法士の求人を詳しく解説 <医療技術職の転職 人材紹介>
2016-08-27 リハビリ医療の転職エージェント人材紹介
ジョブスルーは、医療技術職の転職を専門にサポートしている人材紹介会社です。作業療法士については、以下の特徴があります。■求人の9割以上が首都圏エリア■続いて関西エリアが多いが、求人は10件程■北海道・東北・北関東・甲信越・四国エリアは求人が少ない傾向■求人の99%が「常勤」の求人
ジョブスルー ④放射線技師の求人を詳しく解説 <医療技術職の転職 人材紹介>
2016-08-27 リハビリ医療の転職エージェント人材紹介
ジョブスルーは、医療技術職の転職を専門にサポートしている人材紹介会社です。放射線技師については、以下の特徴があります。■首都圏エリアの求人が一番多い(260件)■関西・東海・九州などのエリアも豊富■甲信越・北陸エリアは求人がやや少ない傾向■求人の8割以上が「常勤」の求人
ジョブスルー ③臨床検査技師の求人を詳しく解説 <医療技術職の転職 人材紹介>
2016-08-27 リハビリ医療の転職エージェント人材紹介
ジョブスルーは、医療技術職の転職を専門にサポートしている人材紹介会社です。臨床検査技師については、以下の特徴があります。■首都圏エリアの求人が一番多い(300件)■関西・東海エリアも豊富(100件)■甲信越エリアは求人が少ない■求人の8割が「常勤」の求人
ジョブスルー ②臨床工学技士の求人を詳しく解説 <医療技術職の転職 人材紹介>
2016-08-27 リハビリ医療の転職エージェント人材紹介
ジョブスルーは、医療技術職の転職を専門にサポートしている人材紹介会社です。臨床工学技士については、以下の特徴があります。■首都圏エリアの求人が一番多い(170件)■全国的に求人のバランスが良い■求人の9割が「常勤」の求人
ジョブスルー ①概要を詳しく解説 <医療技術職の転職 人材紹介>
2016-08-26 リハビリ医療の転職エージェント人材紹介
ジョブスルーは、主に臨床工学技士・臨床検査技師・診療放射線技師・作業療法士といった、医療技術職の転職を専門としている人材紹介です。転職成功率が90%を超えており、、転職者の満足度も非常に高いです。(満足度93%)全国対応で、求人件数はおよそ2,500件に上り、業界専門では国内最大級!完全無料の転職エージェントです。
マイナビエージェント ⑧WEB登録の流れを詳しく解説 <大手総合系人材紹介>
2016-08-26 人材紹介総合系転職エージェント
マイナビエージェントは、マイナビが運営する大手総合系の転職エージェントです。転職支援サービスを受けるには、まずWEB登録をする必要があります。その後、面談(キャリアカウンセリング)という流れになっていきます。■会員登録は5分■登録に必要な職務経歴書はファイルをアップロードできる■希望欄は全て入力しておいた方が良い
マイナビエージェント ⑦転職支援サービスの流れを詳しく解説 <大手総合系人材紹介>
2016-08-25 人材紹介総合系転職エージェント
マイナビエージェントは、マイナビが運営する大手総合系の転職エージェントです。サービスの流れについては、以下のように進んでいきます。①WEB登録②面談日程の調整③キャリアカウンセリングと求人紹介④応募・選考⑤内定・入社⑥アフターフォロー 転職支援サービスは完全無料
マイナビエージェント ⑥マイナビ転職サイトとの違いを詳しく解説 <大手総合系人材紹介>
2016-08-25 人材紹介総合系転職エージェント
マイナビエージェントは、マイナビが運営する大手総合系の転職エージェントです。転職サイトとの違いは、以下のようなものがあります。■公開・非公開求人の違い■転職活動支援の違い■応募や交渉の違い■アドバイス・カウンセリングの違い■企業情報の収集の違い■転職活動の進め方の違い■スケジュール管理の違い