転職Q&A

 

Q-9 内定を口頭で伝えられたが、きちんと書面でもらえないのか?

 

Answer

内定通知書の発行をお願いしましょう。

口頭でも契約は成立します。

ただし、雇用条件など詳しい情報は書面で確認すべきです。

入社後のトラブルになる可能性もあるので、内定日、勤務条件、給与、待遇などが記載された内定通知書を発行してもらいましょう。

※きちんとした企業なら発行してくれるケースが多いです…

これを拒む理由はありませんし、内定通知書を発行することは一般的なことです。

ためらわず依頼しましょう。

 

 

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