本記事はプロモーションを含みます

転職Q&A

 

Q-9　内定を口頭で伝えられたが、きちんと書面でもらえないのか？

 

Answer

内定通知書の発行をお願いしましょう。

口頭でも契約は成立します。

ただし、雇用条件など詳しい情報は書面で確認すべきです。

入社後のトラブルになる可能性もあるので、内定日、勤務条件、給与、待遇などが記載された内定通知書を発行してもらいましょう。

※きちんとした企業なら発行してくれるケースが多いです…

これを拒む理由はありませんし、内定通知書を発行することは一般的なことです。

ためらわず依頼しましょう。

 

 

・転職Q＆Aトップに戻る

–その他の内定・入社に関するQ＆A

 

スポンサードリンク

投稿タグ
,