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転職Q&A

 

Q-7　入社までに行っておくべき公的保険の手続きは？

 

Answer

主に、健康保険・厚生年金・雇用保険関連の手続きが必要です。

・健康保険について

勤務先企業が変われば手続きが必要ですが、基本的に転職先の企業がやってくれます。もし入社まで国民健康保険に加入していた場合は、国民健康の脱退手続きを自分で行う必要があります。（※新しく加入する健康保険が完了してから）脱退手続きは住所所在地を管轄する市役所で行います。

 

・厚生年金について

こちらも健康保険と同様、転職先の企業が行います。年金手帳が必要になるので、前職から受け取っておきましょう。

 

・雇用保険について

こちらも転職先企業が行います。その際、以前の会社から受け取る「雇用保険被保険者証」が必要なので、提出まで大切に保管しておきます。

 

 

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–その他の内定・入社に関するQ＆A

 

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