固定給とは？　歩合給とは？　固定給＋歩合給とは？　【転職Q＆A　求人情報収集 Q-4】

求人票を見ていると、給与形態は気になる部分です。

「固定給」とは、業績や売上に関係なく一定額を支給する給与のことです。

「歩合給」とは、業績や売上に応じて支給する給与のことです。

営業職や販売職など、個人の頑張りが評価されやすい職種に関しては、「固定給」＋「歩合給」といった給与形態をよく見かけます。

これは、一定額を支給する給与が決まっており、実績に応じて上乗せの支給がある給与形態です。

歩合給があることで良いパフォーマンスができるので…

注意点としては、固定給がどれくらいあるかです。

固定給が比較的高いのであれば、恐らく歩合給は反映されにくい可能性があります。

一方で固定給が低いのであれば、歩合給によって給与が大きく変動することになります。やりがいは大きいですが、実績が悪いと給与が極端に少なくなる可能性もあります。

「固定給」＋「歩合給」の場合は、固定給の額がどれくらいあるかをチェックして、自分に合った給与形態を選ぶことが重要です。