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『ナースではたらこ』では、看護師の転職を専門にサポートしている転職エージェントです。
様々な雇用形態の求人があり、業界特有の正規職員や常勤、非常勤といった求人が多数掲載されています。
雇用形態・勤務形態別求人については、以下のような特徴があります。
■正規職員(常勤)が一番多く、10,000件以上の求人がある
■パート・アルバイト(非常勤)も3,000件以上の求人がある
■契約社員といった働き方の求人は少ない
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雇用形態別の求人
雇用形態 | 求人数 |
---|---|
正規職員 | 10,111 |
契約社員 | 214 |
パートアルバイト | 3,184 |
(2017年3月の求人集計 求人数は常に変動しますのであくまで参考にしてください。)
グラフ 求人割合(雇用形態別)
雇用形態別の求人では、正規職員の求人が一番多いです。
求人数は10,000件以上もあり、全体の3/4を占めています。
呼び名が独特ですが、一般的には社員です。
『ナースではたらこ』は、転職を支援する人材紹介なので、他社と同様に正規職員の求人がメインとなっています。
また、医療業界特有なのが、パート・アルバイトの求人が多い点です。
契約社員よりも多く、求人数はおよそ3,200件あります。
多様な働き方があるため、こうした雇用形態の求人が多い特徴があります。
勤務形態別の求人
勤務形態 | 求人数 |
---|---|
常勤 | 10,084 |
非常勤 | 3,560 |
(2017年3月の求人集計 求人数は常に変動しますのであくまで参考にしてください。)
グラフ 求人割合(勤務形態別)
勤務形態別の求人では、常勤が多くを占めています。
求人数は10,000件以上もあり、全体の3/4を占めています。
これについては、先ほど解説した雇用形態と連動しています。
いわゆる、正規職員は常勤の働き方で、パートやアルバイトは非常勤の働き方に該当します。
このように、雇用形態と勤務形態は関連しており、
■正規職員(常勤)が一番多く、10,000件以上の求人がある
■パート・アルバイト(非常勤)も3,000件以上の求人がある
■契約社員といった働き方の求人は少ない
といった特徴があります。
以上、ナースではたらこの雇用形態別求人でした。
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