40代女性の正社員転職について（みんなの転職事情・活動方法・注意点・成功ポイントまとめ）

近年、40代でも転職をする方は増えてきています。

今回は、40代女性の正社員転職について、みんなの転職統計データや転職活動の方法、注意点や成功ポイントについて紹介しています。

転職活動の際は参考にしてみてください。

 

みんなの転職事情をチェック

まずは、40代女性の転職事情について、統計データに強いdodaの調査資料を見てみましょう。

※2016.4～2017.3までにdodaエージェントを利用した40代女性の統計データです。

（以下データ出典：doda）

転職前の職種は？

最も多いのが管理職や企画職です。

加えて事務職やIT系エンジニアの3職種で全体の半分以上を占めています。

 

転職先の職種は？

40女性の転職先の職種は、前職と大きく関わっています。

ここは男性と同様に、未経験の職種へチャレンジするよりこれまでの経験を活かした転職が目立ちます。

管理・企画

最も多いのが管理職や企画職です。

具体的に多い職種としては、経理・財務・商品企画・広告・人事・経営企画・広報といった職種です。

これらの職種は年々求人が増加傾向なので、40代女性の時短で働きたいママさんの転職事例も増えているようです。

事務・アシスタント

女性から圧倒的に人気な職種です。

20,30代をはじめ、40代女性の転職でも希望職種としてよく挙げられる職種です。

例えばワークライフバランスをとりやすいように、管理職から事務職に転職する方もいます。

40代女性の事務職で特徴的なのが、秘書への転職が目立つ点です。

一般事務と比べて年収が高い傾向にあり、これまでの事務処理能力を活かすことができます。

ITエンジニア

男性に多いのかと思いきや、40代女性でのIT系エンジニアへの転職成功例が増加しています。

他の職種と比べると圧倒的に求人が多い職種で、企業側のニーズも高まっています。

具体的な職種としては、社内SE、アプリ開発などが挙げられますが、前職の経験を活かしたITエンジニア転職が目立つようです。

選択肢が多いのは大きなメリットなので、条件が合うところを探しやすい職種です。

 

転職回数は？

40代での転職自体がもはや珍しいことではなく、むしろ1回以上経験している方もいます。

0回はたった1割で、最も多いのが2回、続いて3回という順です。

 

年収は？

職種や役職によって大きく変わる年収ですが、500万円台が最も多い結果です。

 

転職理由は？

40代前半の女性については、「給与が不満」「労働条件が悪い」といった理由が多いようです。

40代後半になると、「労働条件が悪い」に加え、「人間関係」を理由に転職する方が目立ちます。

 

その他40代女性の転職事情

転職の参考データとして、40代女性の1ヶ月の残業時間は平均で10.9時間です。

賞与に関しては、冬が平均38.7万円、夏が平均35.2万円という調査結果が出ています。

 

ざっと、40代女性の転職事情データはこんな感じです。

続いて40代女性の具体的な転職活動方法について紹介します。

 

転職活動はエージェント＋転職サイト

40代女性の転職活動では、人材紹介会社（転職エージェント）と転職サイトの両方を利用して活動を進めていくことを推奨します。

理由の一つは、求人情報を多く集めるためです。

ただでさえ、30代の求人と比べて応募できる求人が少なくなるので、その中から自分の希望に合う求人を見つけるためにはできるだけ多くの求人情報を入手しないといけません。

そしてもう一つの理由は、できるだけライバルを減らすためです。

これは人材紹介会社に関することですが、転職サイトだと不特定多数の方が閲覧するので応募者が多くなります。

人気企業なんかは応募が殺到して早期に応募を打ち切りするケースもあります。

特に40代女性に人気の管理職などは採用人数が1人、多くても2人といったところが多いので、倍率がどえらいことになります。

その点、人材紹介会社だと登録した方のみ、さらにエージェントが推奨する方のみ応募するので、必然的に内定率がグンと高くなります。

つまり…

・転職サイトはできるだけ多くの求人を見つける目的で

・人材紹介会社は内定率の高い求人に応募して成功する目的で

といった感じで併用すると効率的に動くことができます。

で、どこのサポートが良いのかと言うと…

多くの人材紹介会社がある中で、特に以下の転職エージェントやサイトを推奨します。

※人材紹介会社の利用は完全無料です。

求人情報が多いエージェント

リクルートエージェント

運営	リクルート
対象	全職種・全業界　20代～キャリアまで幅広い
特徴	豊富な求人／30万人以上の転職成功実績

管理職・企画に強いエージェント

MS-Japan

運営	株式会社MS-Japan
求人	約5,000件（9割が非公開求人）
対象	管理職・コンサル等　キャリア向け
特徴	2万人以上サポート実績／経験を活かした40代即戦力転職にオススメ

年収アップや条件交渉に強いエージェント

パソナキャリア

運営	パソナグループ
対象	全職種・全業界　20代～キャリアまで幅広い
パソナキャリア【公式】

IT系に強いエージェント

type転職エージェント

運営	株式会社キャリアデザインセンター
求人	約7,000件
対象	総合（IT・営業・オフィスワークに強い）20代～キャリアまで幅広い
特徴	利用者の7割以上年収アップ実現／IT系企業への転職に強い
type転職エージェント公式

40代キャリア転職で必須！ヘッドハンティングを受ける

BIZREACH

運営	株式会社ビズリーチ
求人	約45,000件（主にヘッドハンター案件）
対象	総合（IT・管理職・コンサルに強い）20代後半～キャリアまで幅広い
特徴	ヘッドハンティングサービス／40代キャリア転職
公式サイト

 

40代女性の転職活動　注意点・ポイントまとめ

40代女性に限ったことではありませんが、注意点や成功のポイントをまとめておきます。

 

いずれも転職に失敗しないためにやるべきことです。

・転職理由を明確にしてから決断する
・エージェントや口コミサイトを利用して内部情報を入手する
・40代の市場価値を確認する
・企業の採用ニーズを把握して選考対策する
・資格があれば活かす
・面接では即戦力・影響力・人間関係をアピールする
・エージェントと転職サイトを併用活用する（※一人で活動しない）
・40代女性の転職成功実績があるエージェントに相談する

 

ざっと解説しましたが、詳しくは以下でも解説しています。

＞40代の難しい転職はこう動く！　転職成功のための12のポイント

 

以上、40代女性の正社員転職についてでした。