転職Q＆A
不採用になった企業に再度応募できる？ 【転職Q＆A 応募 Q-5】
2018-08-13 転職Q＆A
転職活動の応募に関する疑問や質問「不採用になって企業に再度応募できる？」 不採用になった場合は再応募を受け付けていないことが多いようですが、基準は企業によって様々です。再応募する前に採用担当者に以前応募したが再度選考してもらうことは可能か？と問い合わせてから応募しましょう。
月給〇万円以上・月給〇～〇万円など給与の差は何？ 【転職Q＆A 求人情報収集 Q-5】
2018-08-10 転職Q＆A
転職活動の求人情報収集に関する疑問や質問 「月給〇万円以上・月給〇～〇万円など給与の差は何？」 新卒入社では一律で給与が決まっていますが、中途採用のように個々のスキルや能力が異なる場合は、それ相応の給与額を提示することが多いです。上限額が最高初任給なのか、最高昇給額なのかを確認しておきましょう。
何歳までが第二新卒に当たる？ 【転職Q＆A 転職検討・準備 Q-5】
2018-08-09 転職Q＆A
転職活動の転職検討・準備に関する疑問や質問「何歳までが第二新卒に当たる？」一般的に、大学など学校を卒業して働いたが、数年以内に辞めて転職活動を行っている若者を指します。就労経験3年以内という認識が多いため、大体25歳前後といった感じです。就労経験の雇用形態は問いません。
入社前に内定企業から「機密情報に関する契約書」のサインを求められたが…【転職Q＆A 内定・入社 Q-4】
2018-08-08 転職Q＆A
転職活動の内定・入社に関する疑問や質問「入社前に内定企業から「機密情報に関する契約書」のサインを求められたが…」基本的には機密情報を守る意味でサインを求められます。ですのでサインして問題ありませんが、念のため契約書に書かれている内容を一通りチェックしておきましょう。
面接の日時を変更することは可能？？ 【転職Q＆A 面接 Q-4】
2018-08-07 転職Q＆A
転職活動の面接選考に関連する疑問・質問「面接の日時を変更することは可能？」 変更をするのは可能ですが、・やむを得ない理由がある場合のみ ・決まったらすぐに連絡 ・採用担当者への謝罪を忘れない ・変更は原則1回までにしておく といったポイントがあります。
履歴書はコピーして使っても大丈夫？ 【転職Q＆A 書類選考 Q-4】
2018-08-06 転職Q＆A
転職活動の書類選考に関わる疑問や質問「履歴書はコピーして使っても大丈夫？」 応募企業ごとに履歴書を作成するのが面倒だからといって、履歴書をコピーして使いまわすのはNGです。基本的なビジネスマナーや常識をチェックする目的もあるので、必ず応募企業ごとに手書きで履歴書を作成するようにしましょう。
高卒だけど「大卒以上」の応募資格の求人に応募できる？ 【転職Q＆A 応募 Q-4】
2018-08-03 転職Q＆A
転職活動の応募に関する質問・疑問「高卒だけど「大卒以上」の応募資格の求人に応募できる？」どうしても応募したい企業があるが応募資格を満たしていない…そんな状況でも経験や熱意を伝えることで十分チャンスはあります。
固定給とは？ 歩合給とは？ 固定給＋歩合給とは？ 【転職Q＆A 求人情報収集 Q-4】
2018-08-02 転職Q＆A
転職活動の求人情報収集に関連する疑問・質問「固定給とは？ 歩合給とは？ 固定給＋歩合給とは？」求人票を見ていると給与形態は気になるところです。固定給は一定額を支給する給与、歩合給は実績に応じて支給される給与、固定給＋歩合給はそれらを合わせや給与形態です。
転職先の業界の平均給与を知る方法は？ 【転職Q＆A 転職検討・準備 Q-4】
2018-08-01 転職Q＆A
転職活動の転職検討・準備に関わる質問・疑問「転職先の業界の平均給与を知る方法は？」未経験の業界へ転職したいけど、その業界の平均給与は気になるところです。調べる方法は、求人票をいくつかチェックして読み取る、データから収集する、人から聞くという方法があります。
入社前に行われた研修に対して給与は支払われる？ 【転職Q＆A 内定・入社 Q-3】
2018-07-31 転職Q＆A
転職活動で内定・入社に関する疑問・質問「入社前に行われた研修に対して給与は支払われる？」正式に入社する前に、事前の研修を行っている企業もあります。こういった場合の給与ですが、参加が義務付けられていたり、参加しないと入社後に不利益が生じる場合は支給されるべきです。
